Bar Taka支付给职员的现金时薪是10元,公平工作申

日期:2019-11-09编辑作者:外语留学

  据澳大利亚《澳洲日报》报道,墨尔本东区外城区兼职做铺瓦工的留学生时薪竟低至时薪3.34元。其中一个学生称,因为生活窘迫,他只能靠吃方便面为生。

中新网10月23日电 据澳洲《星岛日报》报道,两名来自中国的留学[微博]生获补发9900元,是公平工作申诉专员这次帮追回的最大一笔遭克扣工钱。这两位持学生签证的中国人在2012年期间为悉尼市中心商业区一家IT公司当广告销售员期间,未获按足够的工时付工资,也未享受到周末加班工资和公共假期工资津贴,他们的工作被中止时,未获支付他们应享有的全部权益。

据《澳大利亚人报》1月18日报道,悉尼国际留学[Bar Taka支付给职员的现金时薪是10元,公平工作申诉专员是接到遭不公平对待的雇员投诉后展开调查新濠7158官网。微博]生为了维持生计,不得不接受低至8澳元(约合人民币40.92元)的时薪,甚至不惜违反签证规定,每两周工作40小时赚取生活费用。这种做法增加了留学生面临驱逐出境的风险,引起社会关注。

中新网1月18日电 据澳大利亚《澳洲日报》报道,悉尼多个城区的餐馆被爆出克扣留学[微博]生职员的薪水。据《悉尼晨锋报》报道,广泛的现金支付方式导致一些服务业职员获得的时薪只有15.96元最低工资标准的三分之一。

  来自韩国的的司科特-李(Scott Lee)和来自中国的杰克-杨(Jackie Yang)称他们在D&K Tiling的雇主达伦-斯蓬舍(Darren Spencer)手下做铺瓦工。在工作的四个月期间,被拖欠工资已经达到23,334元。这两名学生都是持有572类学生签证,李参与了霍姆斯格兰政府理工学院(Holmesglen TAFE)的工作经验积累计划(work experience program),去年9月份时,他与斯蓬索签了合同。

新濠7158官网,公平工作申诉专员是接到遭不公平对待的雇员投诉后展开调查,帮助这12位人士追回克扣的薪酬。

费法斯媒体(Fairfax Media)本周拜访了一所位于悉尼市中心的英语语言学校,当中超过50名留学生表示被雇主克扣工资,每小时薪酬低于16.87澳元(约合人民币86.29元)的法定最低标准,最低时薪为每小时8澳元。

Manly、Neutral Bay和北滩多家餐馆现在支付给职员的时薪少到只有10元。《悉尼晨锋报》经过调查后发现,位于Manly的Sushi Bar Taka支付给职员的现金时薪是10元;Neutral Bay的餐馆Sushi Train职员的时薪稍高,但也才13元,此外北滩一家餐馆支付给职员12元的时薪。算入工作量繁重和工作福利,职员们总共被克扣了近一半应得的薪酬。

  李今年35岁,他在韩国已有妻子和一对双胞胎。他表示斯蓬舍并未虐待他们,但是却经常克扣他们的工资。“他的言辞和善,也不会冲我们发火,更没有虐待我们。但是他却经常找理由克扣工资。”32岁的杨也已结婚。他表示由于拿不到工资他不得不靠方便面生活。

另据报道,代表澳洲旅游餐饮服务业及清洁工人的工会昨天(22日)在墨尔本发起行动,揭发肆意剥削国际留学生的雇主。

相关人士表示,留学生由于担心被报复一般不会主动报案,外国劳工也通常没有完全理解他们澳洲法律赋予他们的职场权利。“年轻、语言障碍和文化障碍”导致他们更容易被雇主剥削。

Sushi Bar Taka的发言人否认职员的时薪只有10元,但他不肯透露具体的时薪,而Sushi Train的发言人则直接拒绝评论。

  据悉,李原先是个银行职员,杨以前也是麦当劳的经理,他们来到澳洲是想开辟新的事业。但是李在工作了 573个小时后,拿到2700元工资,即每小时4.71元。而杨工作450个小时却只挣了1500元,即每小时仅3.34元。李称他认识的其他留学生的境遇也差不多。他们表示从来没有收到工资单。去年1月份他们离开时,因为有工资欠款,还不得不多次电话斯蓬舍索要工资。他们订合同时日薪是100元。

United Voice工会表示,以留学生被剥削的情况最严重,工作薪酬是墨市最低。“我们曾听闻有留学生任职旅游餐饮服务业工作,时薪最多七、八元”,United Voice维省书记华殊(Jess Walsh)说,“澳洲现时最低工资仅超出每小时16元”。联合教会(Uniting Church)公义及国际工作组尚萨克(Mark Zirnsak)博士表示,有任职清洁工的海外留学生从未见过雇主或工资单。最近一项工会调查访问了200名国际学生,发现25%获每小时10元或以下薪酬,六成人少于最低工资。

澳国际留学生理事会主席Thomson Ch'ng表示,政府和教育行业鼓励更多留学生前往澳求学,这导致求职需求大增,但职位供应却跟不上。学生们为了生存更容易在一种受剥削的环境下工作。此外,澳大利亚也是全球最昂贵的留学国家,学费和生活费非常高昂。

时薪遭克扣的悉尼匿名服务人员最近在工作时不小心被滚烫的油烫伤,留下了伤疤。但雇主却表示他们不为职员投保险。这位雇员称:“在了解老板克扣了我们的工资后,又得知他们连保险都没有为我们买,我一点儿都不觉得意外。”“在这里工作的每个人都不清楚工资体系,他们不会对此提出投诉,因为他们不知道可以对这种情况进行投诉。”

  Maurice Blackburn律师事务所的伊丽莎白-奥绪尔(Elizabeth O'Shea)称海外留学生总是“做好了被盘剥的打算”,并称诸如霍姆斯格兰政府理工学院这样的机构在让学生去积攒工作经验时,也应多多关心下他们的工作情况。她透露说,他们目前正在索回被斯蓬索和他的公司故意克扣的工资。并且,如果斯蓬舍和他的公司有违反《公平工作法》(Fair Work Act)之处,将被处以重金罚款。斯蓬索承认自己拖欠了留学生的工资,但却否认有23,000元那么多,但坚称最多只有三四千,他称两位留学生所做的很多工作都必须返工。

United Voice亦指,学生报称被歧视及虐待。“情况可以是一班中国或印度留学生于大厦内工作,却发现自己的待遇与其他同事于安排上有差别”,“他们可能被分配较难的工作。若犯错,会被严厉训斥”。

据悉,费法斯媒体在2013年针对留学生被剥削现象展开了一项大型调查行动,报道过超过40所悉尼餐馆支付仅8澳元时薪的问题。但如今看来,情况似乎没有太大改善。(编译:金银雪)

悉尼Redfern法律中心的雇佣关系律师史文博(Jacqui Swinburne)表示,悉尼餐馆和快餐店的职员被剥削的现象非常普遍。在这处法律中心工作了10年的史文博称:“我对这种现象感到很震惊。”

  奥绪尔称学生的工资不应低于180元每天。如果是周末或者加班的话,这个日薪还应更高。据悉,斯蓬索称日薪100元是两位留学生自己提出的,但两位留学生却表示是斯蓬索提出的。

国际学生的签证条件限制他们每周最多只能工作20小时。许多留学生需要打工维持生计,但工会指他们处于弱势,容易被无良雇主利用。“我们知道大部分陷于困局的学生因为害怕遭报复,觉得难以向政府部门申诉、捍卫自身权利,甚或参与工会活动”,尚萨克说。

据史文博称,店家一般瞄准了国际留学生,而他们很多人都是等到被解雇后,才后知后觉地发现自己在为店家打工时受到了剥削。“虽然生意红火,但商家还是昧着良心贪心那么一点钱财,剥削自己的职员。”

一位匿名留学生于澳广(ABC)节目Newsline上表示,他于2009年来澳,发现要找到一份薪酬足够他付房租的工作很困难,只能任职时薪十元的洗碗工人。最后他找到一份时薪17元的办公室清洁工作,虽然大幅改善,但比起业内广泛认同薪酬仍少7元。

公平工作专员的调查员之一爱德华兹(Andrew Edwards)负责对餐馆进行定期检查。他称自己很经常发现,一些留学生在达到签证规定的20小时/周打工时间限制后,就会接受店家提供的低于时薪标准的现金工资。“很多留学生发现雇主愿意超时雇佣他们,但店家经常会说‘我们还是用现金支付吧,因为你的签证有那条规定。’”

United Voice指,还有许多人跟这名学生一样受聘于因非法克扣人工而臭名昭著的清洁服务分判商。愈来愈多聘请分判商的公司成为示威对象。

当然,也不是所有留学生都愿意任人宰割,有些人就会向公平工作专员提交投诉,日裔留学生优香小田岛(Yuka Odashima)就是其中一个,但结果就是她丢掉了自己的工作。

United Voice于9月突击搜查墨市13幢办公室,发现其中9幢的服务分判商以低于标准工资的薪金聘请留学生,部分公司已被劳资审裁处于庭上斥责及罚款。 (珞希)

优香小田岛在墨尔本日本酒吧Hiho及其姐妹餐馆Izakaya Den工作时提出了投诉,不久后就遭解雇。据悉,这位25岁留学生最近的一份工资单显示,她得到的时薪是15元,包含了养老金。

优香小田岛称,根据公平工作专员的规定,她担任这份工作应得到的报酬是21元左右。“餐馆和酒吧的生意真的超好,我很肯定店主能向所有职员支付恰当的工资,但他们就是不愿意。我问经理为何我的工资才15元,他就开始发怒了,他说‘(不满意的话)你可以另谋高就’。”在这段谈话发生的当天下午,她就没有得到工作安排了。不过优香小田岛也承认,她经常得到一些小费,这多少补贴了她的工资。

这家餐馆集团的业主之一Simon Denton表示,优香小田岛被解雇不是因为她对工资提出了异议触怒高管,而是因为餐馆不需要她了。他还补充道,他们家餐馆提供的时薪比很多店都要高。

澳洲公平工作专员目前正在对这起案件进行调查。

(原标题:澳媒曝光雇主克扣留学生工资 学生迫于身份维权难)

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