怕走错了,考研的动机有很多种

日期:2019-10-06编辑作者:考试

考研(微博)还是工作?这是一个问题。

考研、读研需要投入大量时间和金钱,无疑是对自己人生的最重要投资之一。2016年9月27日是2017考研考生们网报截止的日子,也是2018考研众多考生纠结是否要参加考研的日子,当然纠结最多的问题还是读研有没有用?读研后对我们的前途和经济收入有什么直接影响?今天以数据分析的方式为大家揭开考研投资是否有相应的收益回报?

2017年全国硕士研究生招生考试昨天起举行,今年研究生招生考试报名人数大幅增长,共有201万考生参加了考试。

最近是考研季,很多小伙伴都在关心究竟要不要考研,也咨询了很多有关考研的问题。

我们多多少少都有自己的理想。

考研分两类,一类是应届毕业生考研,另一类是在职(或非在职)往届毕业生考研。对应届高校毕业生来说:是考研继续攻读,还是找份合适的工作?哪一种方式对自己的前途更有利?我们先看一下01年至15年我国高校应届毕业生的毕业人数表,采用2015年的数据对本年度考研趋势进行分析。

近十年来,每年考研的报名人数均在120万以上,但同时专家也指出,今年是因为把在职的研究生纳入统考之后出现的大幅的反弹,而非考研报考实际人数增加。

所以我就做了一个相关的调查。

对这个人生中比高考(微博)还重要的岔路口有些恐慌。

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怕走错了,对不起未来的自己。

由以上数据可以看出:我国高校毕业生就业压力年年增高,2015年有749万本科毕业生。

事实上,2014年以前的20年,我国硕士研究生招生考试热度一直升温,报名人数平均每年增加10万-15万人。但从2014年起,研究生考试报名人数出现下滑,保持多年的考研热持续两年“降温”。

高学历=高收入?

对不起对自己满心期待的家人。

其中毕业后参加工作的,估算全国985高校毕业生人数:约17万,占毕业生人数的 2.26%;估算全国一本高校毕业生人数:约90.277万,占毕业生人数的 12.05%;估算全国二本高校毕业生人数:约102.36万,占毕业生人数的 13.67%;估算全国三本专科高校毕业生人数:约556.363万;占毕业生人数的 74.2%。

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考研的动机有很多种。

看看这篇文章吧,兴许对正在犹豫、彷徨的你,有点帮助。

另外,估算毕业后不参加工作人数: 约75万,占毕业生人数的 10.01%

虽然因经济增长乏力,就业形势严峻等导致2016年度研究生报名人数出现明显反弹。有关人士依然分析称,考研热降温将成为“新常态”,学历贬值或是生源危机主因。现在的研究生真的不“值钱”了吗?

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1、在数据之中找到自己

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研究生就业率不如本科?

新濠7158官网,根据中国在线教育网站的调查结果,被最多人提到的考研动机是“提高就业竞争力,给自己的学历加码”。也就是让自己的求职和工作收入变得更有优势。

新濠7158官网 72015年有

以毕业后直接参加工作的毕业生比率90%结合以上图表推算:

研究生就业率竟不如本专科生,这样的新闻自2009年起就从未间断,尽管高校毕业生就业率“注水”早已不是新闻,但是每年类似的报道还是将研究生教育推到社会的风口浪尖。

同时,也有这样一份调查报告,统计出了本科毕业生和研究生的平均工资差异。

749万本科毕业生。

应届高校毕业生选择直接工作的就业率大概为85%左右。部分大学生最后降低就业要求,选择了成为服务生,快递员,房地产业务员等等。所以实际上的就业情况不容乐观。

2009年至2011年,曾经出现研究生连续三年就业率低于本科生的状况,这让很多研究生觉得很心塞,“找工作时,我还没本科生抢手,这研究生读的真闹心。”

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怕走错了,考研的动机有很多种。估算全国985高校毕业生人数:约17万

对于应届毕业生来讲,社会招聘比校园招聘的门槛要高很多,很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。错过了校园招聘的机会,几乎就很难顺利的进入好的企业了。

新濠7158官网 9然而,就业率的统计数字是一组容易被误读的数据。

本科生的平均月薪比研究生低了2000余元。

占毕业生人数的2.26%

再看一下应届毕业生如果就业第一年的工资收入平均情况:

一方面,本科生和研究生的求职档位不同。在各大招聘网站上,除了发布工作职位、薪资待遇、等信息外,还附带了用人单位对求职者的学历要求。大专、本科、研究生……不同的工作,对应的学历要求各不相同,这充分说明本科生和研究生二者的求职档位有所不同。

更有数据指出,“名校光环”在研究生群体中同样大量存在,名校毕业的研究生平均收入都接近1w元,成为排行前5%的高收入人群。所以,如果你的本科毕业院校令你不够满意,考一所更好的学校读研会是最好的补救办法。

估算全国一本高校毕业生人数:

2015年毕业生首年正式工作平均薪资表

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研究生的另一个隐性福利是进入国企和政府机关的概率大大增长,这些企业单位对高学历有着更加明显的青睐,更有很多研究生毕业之后直接留校任教,也不失为一种非常好的选择。

90.277万

(不含实习生工资数据)

据业内人士透露,如果研究生放弃同档竞争,选择“降档求职”时,研究生更有优势。换言之,研究生降档竞争优势巨大,本科生升档竞争几乎没有胜算。

但如果你打开招聘网站会发现,学历要求基本都是大专和本科。

占毕业生人数的12.05%

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此外,“就业率”包括继续深造人数。在就业率统计中,继续升学深造被视为已就业,考研升学可以说已成为当下本科生毕业后的重要“出路”,乃至造就了本科生较高的就业率。

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估算全国二本高校毕业生人数:

上表再次说明:应届生的首年薪资水平偏低是长期会保持的现实,那么往届毕业生的情况又如何?以下来了解一下毕业五年的平均薪资情况。

与此相对的是研究生读博的比例要远远小于本科读研比例,人们对此并非不了解,而一旦谈及具体的就业率时,更多地只看整体,却很少细究其中工作签约的比率。

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102.36万

2015本科平均薪资百校榜(节选)

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占毕业生人数的13.67%

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以上海市某所高校2011年的就业数据为例,研究生总数为3487人,其中升学和出国人数分别为118人和187人,签约人数为2428人,占总数的69.63%。

摘自某知名招聘网站

估算全国三本专科高校毕业生人数:

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反观本科生,总数为3044人,其中升学和出国人数分别是852人和760人,签约人数则仅有1149人,仅占总数的37.74%。

这将会导致的尴尬是,研究生的平均薪资高了,就业率却未必乐观。事实上,从2009年起,硕士生的就业率就普遍低于本科生。

556.363万

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这意味着,从传统意义上的就业指标即与第三方法人签约的数量来看,研究生的就业率可以达到69.63%,本科生仅有37.74%,而超过50%的本科生都要通过在国内或者国外读研深造来完成“就业”。

原因也很好理解。

占毕业生人数的74.2%

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值得注意的是,两者的求职期长度也是不同的。

成本考虑:对于大部分中小企业来说,招聘本科生甚至大专生更有利于控制招聘成本,创业初期大量繁琐的工作也未必需要高学历者来完成。

估算毕业后不参加工作人数 约75万

由以上数据可以看出:

一般本科生学制4年,硕士研究生学制2至3年。通常来说,本科生的毕业压力相对小于研究生,这导致许多本科生很早就开始找工作,有些甚至大四上学期就步入职场;而研究生论文压力较大,特别是临近毕业时,根本无心求职。总的来说,研究生的求职期只有半年,而本科生的求职期则将近一年。

实践经验:没有考研的学生大多在本科期间就开始社会实践,进入职场更加得心应手,而研究生有大量时间用于科研,实践经验较少。

占毕业生人数的10.01%

一、收入排行榜单共有一百所学校,其中二本院校只有14所,比例只有14%,985,211名校不只是名声在外,收入也比寻常本科生收入要高很多,具有较丰富工作经验的毕业生薪资会比应届毕业生薪资高出一倍以上。

不过,不可否认的是,随着不断扩招,研究生教育掺水,其学历“含金量”确实有所下降。

期望值不同:研究生自身学历较高,对工作的要求也偏高,不少985/211研究生都希望能够进入500强企业,势必造成竞争压力大。

找到自己了么?

当然实现高薪的前提是要有与名校相符的专业素质、能为企业创造相应的价值,以及实现对社会应有的贡献。

研究生扩招始于2003年,当年全国高校共招收研究生26万人。2016年,全国共招收51.7万名研究生,13年间研究生招生规模翻了一番。

年龄要求:30岁以上的求职者很难得到工作机会,90后甚至95后成了职场的“主力军”。研究生毕业通常年龄都在25岁以上了,面对着比你更年轻经验还更丰富的竞争者,你手里的那张学历证书也许真的没有想象中好用。

2平均薪资:首年薪资数据

二、二本以下院校的同学本科就业前景不乐观,名校仍然是各大企业挑选人才的重点对象。

新濠7158官网 202004年-2016年全国考研报名人数与录取人数

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2015年毕业生首年正式工作平均薪资表

目前,对薪资不满意的毕业生,除了需要勤奋学习专业知识技能、努力工作、提升专业职业竞争力之外,通过考研、读研完善自己的知识结构,提升自己的全方位工作能力,使自己的工作能力及职业视野更上一个台阶是必由之路。那么,选择名校考研,可以说是有效提升自身硬件条件、改变目前薪资偏低现状的最佳选择。

有专家表示,在研究生招生规模扩大的同时,高校的教育资源却没有同步增长和提高,一名导师带数十名研究生的实例屡见不鲜,论文抄袭等问题层出,研究生的科研能力和实践能力很多不尽如人意,用人单位常常发出质疑。

读研是否是浪费时间?

(不含实习生工资数据)

三、地处北、上、广、深地区的院校,本科工作收入会比其他地区高。以上提到的14所二本院校,其中有12所院校在北上广深地区。

不时传出的“研究生找不到工作”的尴尬,可能暴露出研究生规模不断扩大的同时,培养模式却存在很多问题,但不必大而化之地全盘否定研究生教育的意义与价值。

读研的机会成本并不低,除了学费之外,三年的时间和精力对年轻人来说更为可贵。因此,多数人在选择考研之前,都难免会问自己一句“我是否在浪费时间”?

新濠7158官网 22是不是很低?

四、以上收入表数据可以看出,大部分没有学历优势或在校工作经验的二本以及二本以下毕业生的收入水平较低。这些毕业生们急需通过考研或者技术培训提升自己的就业竞争力。

研究生比本专科生薪资高?

我问了几个同龄人,得到了不同的结论。

别急,平均数不能代表一切。

五、财经,语言,艺术类院校在非985、211高校中,收入属偏高。相关专业的同学估算自己的毕业收入时可以适量根据实际增加。

尽管读研,在经济上也增加了不少的成本,但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来,依然是硕士生更具有竞争力。

“对我们金融专业来说,读研是必然的选择。”第一位受访者说。

来看看2015本科平均薪资百校榜(节选)。

以下分析研究生的收入情况:

以2015年数据为例,第三方教育数据咨询和评估机构麦可思公布的薪酬数据显示,一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。

“好一点的公司招聘都是硕士起步,如果是普通本科毕业,基本上只能去站柜台,去做最底层的工作。眼看着同事都升职了,但永远都轮不到你,就是因为学历达不到要求。”

新濠7158官网 23新濠7158官网 24新濠7158官网 25新濠7158官网 26分析数据如下:

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新濠7158官网 28在不同起薪的岗位上,硕士生和本科生的薪资优势也有所差异。

“看着大学同学,我时刻都觉得自己在浪费时间。”第二位受访者来自上海一所985院校,就读于计算机专业研二。

1.收入排名榜单中共有一百所学校,其中二本院校只有14所。

分析以上数据和图表得出结论:

在起薪超过一万的岗位上,硕士生的薪酬优势更为明显,但是起薪处在5000-8000元的范围之间时,硕士生的优势并不明显,相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

“国内学制太长,能吸收到的有效知识太少,发表的论文也没有什么学术价值。反倒是没有读研的大学同学现在赶上互联网行业的蓬勃发展,拿着不菲的薪资——其实我的本科学校这么好,读研真的没什么必要。”

这意味着什么呢?

本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异,入职薪资平均差异为2000元。名校本科生的平均收入接近1w元,在研究生收入群体中可以排到前百分之五。

以时下热门的金融行业为例,将2014年本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见,处在尾端的,5000元以下的起薪,本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。

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985,211名校大校不只是名声在外。收入也比寻常本科生收入要高很多,毕业薪资会和平均薪资有一定的差别。

所以对于名校本科生,不能仅仅单凭收入针对“工作还是读研”来给一个“孰优孰劣”的答案,读研对于自己的提升还需要从个人的能力提升和长期的职业规划层面来考量。

但是,起薪10000元以上的比例,硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。

还有一位朋友的经历比较曲折,他是一名互联网行业的IT从业者,但他仅有专科学历。

不过高薪职业只对亮出与名校名头相符的素质和价值,实现自己对科学事业的热爱,作出应有的社会贡献的同学开放。

有勇气和能力在北上广深等一线城市工作的毕业生,获得的收入加成与读研的提升差不多。但一线城市高昂的消费成本使增加的收入可以忽略,而要进一步提升收入水平,唯有继续深造参加在职考研,尤其是MBA考研是众多考研者的选择,除了学历的提升外,通过管理能力的提升争取进入企业中、高层,所以考研还是绕不过去的选项。

起薪处于中间段的5000-8000元,本科生更具有优势,本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中,本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近,但本科生依然保持了一定的薪酬优势。

这位受访者的工作能力不错,学东西很快,所以在公司比较受器重,工资也不低。但他说,他毕业季曾经向好几个大型互联网公司投递过简历,都因为学历不够而被拒绝。

2.二本以下院校的同学本科就业前景不容乐观,名校仍然是各大企业追逐的对象。

读二三本左右的研究生,对就业能力提升不高。如果打算读研究生来提升自己,改变自己的命运,建议进行一次大投资,选择一本以上的院校作为目标。

综合分析来看,硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些,但是也要根据行业和岗位来进行区分。但是如果算上两年读研的“时间成本”,总体差距并不明显。

想上升,或者想去更好的公司还是需要学历打底的。如果满足于现状,那我有可能一辈子都是程序员,甚至面临35岁失业。我不能不早点为自己做准备。”

如果有同学对薪资不满意的话,需要努力学习和工作,甚至通过考研、课外专业培训改变自身的硬件条件,来改变自己的现状。

研究生本科生毕业去向分析:

所以,不是所有专业都适合考研,也不是所有专业研究生都比本专科生有薪资优势,考研必须要和自己攻读专业的知识特点以及今后应用和发展前景联系在一起。有些硕士毕业生之所以感到就业难或与本科生工资待遇无差别,很可能是因为自己的专业并不适合考研。

他现在正在筹备考MBA,计划考上之后就辞职专心读书,等深造完毕再重新择业。

3.

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研究生的隐性优势

能够看出,大多数人还是对读研抱有期待的,尤其是准备考研和正在读研的同学,他们坚信读研可以提升他们的能力水平,甚至一定程度上改变他们的命运。

地处北上广深地区的院校,本科工作收入会有一定的提高。

2015研究生就业去向分布图

除就业率和薪金待遇外,读研究生还有三大隐性优势。

而表示不愿意读研,认为本科学历就已经足够的人,通常就读于不错的本科院校,选择了就业比较方便的专业,或者已经参与到了工作中。

以上所提到的14所二本院校,其中有12所院校在北上广深地区。

以下为数据分析:

找工作起点高一点

自身所处的环境和阶段,都影响着他们的想法和判断。

4.

大量的研究生投入了国企的怀抱。国企员工的学历与工资、绩效考核、职称评价都有直接挂钩。如果被国有企业的稳定和高福利所吸引,那么考研是值得的,也是最稳妥进入企业的方式。

随着高校扩招研究生越来越多,本科生找工作的压力变得很大。虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求,但是现实中它还是隐形的存 在着。

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上文所提的平均收入表,代表了大部分没有学历优势或在校工作经验的二本以及二本以下毕业生的收入水平。

高等教育院校留校、以及党政机关就职都对学历有着严格的要求,而且他们能够提供的岗位很有限,所以研究生人群的占比相对来讲已经算是十分乐观的。而本科学历想进入以上两类岗位的话不太实际,如果要坚持,现在必须准备考研了。

同时,现在很多的招聘信息都明确写出,即使是实习研究生的工资也比本科生多。因此对于一些普通院校的学生来说,考上研究生是增加自己竞争力的一个有 效途径。此外,很多人担心读研究生期间没有工作机会,其实不然。

那些必须读研的专业

这些毕业生们急需通过考研或者技术培训提升自己的就业竞争力。

根据已知实际情况,因为本科生可塑性更具优势,所以企业更倾向于在管培生、企业实习主管等岗位选择本科生,以实现对“学校无相关专业岗位”人才的重点培养。

很多大公司都愿意招收一些正在读研一、研二的学生当实习生,由于研究生的起点高一点,你会 有更多的机会去实习或兼职。

很多学医的朋友提到,对于医科生来说读研“基本属于义务教育”。医学生不仅一定要考研,还一定要保证自己就读于名校,才能在择业中立于不败之地。

5.财经,语言,艺术类院校在非985、211高校中,收入属偏高。

最后分析考研失败的情况:

考公务员或编制底子厚一点

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相关专业的同学估算自己的毕业收入时可以适量根据实际增加。

历届研究生考试总结:录取人数约占历年报考人数的三分之一。也就是说,如果对自己的成绩没有信心的话,考研还是很有可能失败的,除非增加考前培训投入,使备考在专业机构的辅导下进行,同时付出必要的时间成本。

每年的国考或是省考都是应届毕业生的首选,即使现在国家政策有一些改变但是报名的热情依旧不减。而对于研究生们来说,报考此类考试应该更加有竞争力。

业内公认的事实是,大量的专科和本科生毕业之后只能分配到社区医院,所有的三甲医院都是“非博士不要”。

再看看研究生的收入。

如果不幸落榜,再次备考,准备第二年再战心仪的学校,不仅会再花费一年的时间,同时相关学校可能会在面试中因此对你降低评价分数,所以考研一次通过是最好的。

查看一下历年考试职位表,很多好的职位其硬性条件都是要求研究生学历。此外,研究生的应试能力较强。你在研究生期间所锻炼出 来的考试能力、论文写作能力在公务员考试中是绝对加分的。

数据称,本科学历医平均年收入仅有7.5万元,硕士医生的平均年收入则达到8.4万元,博士学历医生则高达9.9万元。

新濠7158官网 33让我们来仔细分析一下以上数据和图表得出的结论。

有很多考生报名两、三所学校,最后只参加一所学校的考试。也有考生报名考试,虽然辛苦拿到offer最终却意外决定弃考,根据网络数据来看,实际的考录比大概在50%左右。

新的起点,开阔眼界

比薪资更令人恐慌的是升职速度的天壤之别:

1.

综合以上分析数据可以看出:考研虽然投资不菲,但是,研究生学历是现代企业人力资源选拔人才的重要参考依据,是进入高收入阶层及收入、待遇稳定的有力保障,所以,今天投资一年艰苦的备考时光、加一笔不菲的积蓄,将换来通往成功的积累和保障,怎么算都是高收益。

人们 都说到了一个什么环境,就会变成一个什么样的人,有什么样的圈子。而我们考研的目的就是能够开阔视野,感受不一样的学习氛围。

在取得医师资格证后,本科生需要工作5年才可以晋升主治医生,再工作5年才可以晋升副高。硕士只需要工作两年即可晋升主治医生,3年晋升副高,总时间仅需本科生的一半。而博士生参加工作两年就可以直接晋升副高,再工作3年就可以升为正高,节约下来的时间和精力和多赚到的薪资都足以拉开巨大的差距。

本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异,入职薪资平均差异为2000元。

更多细节请关注:深圳专硕联考辅导,微信公众号:shenzhenmba

有什么样的环境培养什么样的性格和习惯。研究生和本科生本身没有什么可比性。如果上了研究生以后,懒散,不自律等等,那就会白白浪费两年甚至三年的时间。如果好好学习,努力奋进,两三年的学习时间,会沉淀很多,得到很多,锻炼很多。

很多人说,医学生的大学四年又名“后高三时代”,对于他们来说,研究生只是学历的基本配置,更多的人还在争取读博士,获取更高的学历来制胜职场。

2.

至于目前部分研究生就业难的状况,他们主要遭遇的是专业性结构遇冷,专业性强的毕业生就业相对容易,但所学专业比较宽泛的毕业生则“一筹莫展”,这类专业通常与市场接轨不够,任课老师经验有限,毕业生的实践也有所欠缺。

一些对技术要求非常高的冷门理工类专业也对学历有比较高的要求。这些专业的社会应用程度不高,基本上都只能从事科学研究工作。一位学习海洋工程的同学说,对他们而言毕业只有两个选择,考研或者转行,根本没有提供给本科生的对口就业机会。

名校本科生的平均收入接近1w元,在研究生收入群体中可以排到前百分之五。

正如21世纪教育研究院副院长熊丙奇说,近年来一些高校在鼓励本科生考研方面做得很努力,但往往忽视了本科阶段基本能力的培养,以至于有些人考上了研究生却连最基本的实验都不会做。

但相对应的,也有一部分专业偏向社会实践,在人才市场上需求量非常大,并且公司对人才的要求是一定的实践经验和熟练的业务能力。

所以不能仅仅针对“工作还是读研(微博)”来给一个“孰优孰劣”的答案,读研对于自己的提升仅仅只能从个人层面来考量。

考研的目的是选拔优秀人才,而不是弄成另一种应试教育,否则,将来的硕士文凭会变得越来越不值钱。

比如艺术设计类专业,在学校所能学到的都是理论上的知识,而设计的实际应用则是技能、审美,甚至与需求方互相沟通理解的能力。一直被戏称为“管理无学”的管理学专业也属于偏重实际应用的学科。对于这部分必须要通过社会实践来学习和积累经验的专业,考研算不上最优选。

这个问题,是没有确定回答的。

(原标题:现在的研究生学历还值不值钱?)责编:王小贝

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3.

结论和几个建议

有勇气和能力在北上广深等一线城市工作的毕业生,获得的收入加成与读研的提升差不多。

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4.

“读研到底是不是浪费时间”并不是一道判断题,而是一道有无数种排列组合的分类讨论题。

读二三本左右的研,对就业能力提升不高。

做出决定之前不妨问问自己——

如果打算读一次研究生来提升自己,改变自己,建议拼搏一次,选择一本以上的院校作为目标。

你的专业是否需要通过考研来提高职场竞争力

5.

自身的职业规划里是否包含需要考研才能完成或者才能加速完成的部分?

您的父母通过街坊邻居,同事,报纸,广告,表哥,道听途说得出的结论都是不可信的。

你的家庭是否能够负担你多深造几年所需的费用?而你是否能够在此期间通过奖学金或者勤工俭学的方式初步开始自食其力

他们是固执和盲目的。

你对于考研之后的未来是否有合理清晰的规划,或者只是因为周边的人都在考才随波逐流?

没有人真正了解你的学校,你的专业,你的特殊技能,你的实习工作经历,你的爱好,你的性别,你的长相。

一个现象是,大三才开始“跟风”备考的同学不仅考研成功率远低于刚进入大学就在准备考研的同学,在就业选择上也落后于其他条件相当的同龄人。

这一切都是需要你自己来衡量的,也是需要你为自己的想法负责的。

其次,无论是考研还是就业,都不是“一劳永逸”的选择,就业党在校期间就要开始筹备社会实践,大三大四就要为实习和校招做准备。考研党同样要时刻关注政策的变化,即使读研期间也要确保自己不能与外界社会脱节。

4我们会去哪儿?

要知道,考研和读书绝不是逃避现实的手段。也许高校是一座象牙塔,但你不可能在里面待一辈子——更大的可能是,当你迈出象牙塔走向社会的时候,外面的世界已经发生了极大的改变。

2015研究生就业去向分布图

而你,必须迎接全新的挑战。

新濠7158官网 36以下为数据分析:

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大量的研究生投入了国企的怀抱。

最后,考研与否是一种人生规划和选择,在这个研究生学历几乎成为“全民标配”的时代,考上研究生并不是一件特别值得优越的事情,而没有参与考研的同学与其说是能力不足,倒不如说他们已经经过权衡,选出了更适合自己的选项。

考虑到国企对于学历与工资,绩效考核,职称评价有直接挂钩。

读书、学习、享受无忧无虑的校园生活本身就是一种很奢侈的幸福,而领先一步走进职场和社会自食其力,也会让你拥有另一种成就感和自由。

如果喜欢国有企业的稳定和高福利,考研是值得的,也是最稳妥的进入企业方式。

只希望每一种选择都能多一点清醒和明智,少一点跟风和功利。

考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限,研究生人群的占比已经算是十分乐观了。

毕竟人生只有一种彻底的失败,就是没有按照自己喜欢的方式度过一生。

高等教育院校留校,以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求。

这可以说是本科学历将来工作和晋升的大麻烦,如果有同学向往两者的工作岗位,也可以准备考研了。

根据已知社会情况,本科生更有可塑性,企业会更倾向于在管培生、企业实习主管等岗位选择本科生。

以实现对“学校无相关专业岗位”人才的重点培养。

5风险与后果:失败的可能性

数据到这里就结束了吗?

并没有,我们还要核算待业在家,或者考研失败的可能性。

这一点也非常重要!

历届研究生考试报考人数和录取人数

新濠7158官网 38录取人数约占历年报考人数的三分之一。

也就是说,如果对自己的成绩没有信心的话,考研还是很有可能失败的。

落榜后呢?

1.

再次备考,准备第二年再战心仪的学校。

相关学校可能会在面试中因此对你降低评价分数。

2.

有必要对上图结果做出注解,有很多考生报名两到三个学校,最后只参加一个学校的考试。

也有考生只是报名考试,最后因为拿到offer决定弃考,根据网络数据来看,实际的考录比大概在50%左右。

3.

毫无准备的参加春季招聘,春季招聘相对来说参与人数多,招聘岗位少,工资待遇都不如秋季校招。

所以千万不要学一学,玩一玩。世界上只有一个失败的理由就是没尽力!

新濠7158官网 39根据以上图表推算:

选择直接工作的大学生,就业率大概为85%左右。

笔者考虑到部分大学生最后选择了成为服务生,快递员,房地产业务员等等我们不相信是属于当代大学生的工作。

所以实际上的就业情况不容乐观。

找工作失败了怎么办?

社会招聘比校园招聘的门槛要高很多,很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。

错过了校园招聘的机会,几乎就很难顺利的进入好的企业了。

潜心读研,再接再厉,或者背上行囊,开启自己的创业之路。都是较好的选择。

6给自己的鸡汤

愤怒地质问“我读的书呢?我拼搏努力的高中三年呢?这些都算什么?”

还不如问问自己:

如果你是HR,你会雇佣自己么?

如果你是老板,你看得起自己么?

所以,无论是考研还是工作,它都是一个新的机遇,给你新的生活与选择。

今天不仅仅只有“读研”或者“工作”这一件事情;而今后的任何一段时间,也不会仅仅只有一个选择,一个结果。

人生的任何一个时间段,都是由我们自己努力决定的。日后的生活朝哪个方向走,充满了机缘巧合,和读研或工作好像没有必然联系。

可能有一天我们会明白,哪怕实现了所有自己想要的东西,也不代表我们就能一直享有快乐和幸福。

但好在我们找到了一样东西,能够成为我们在遭遇痛苦的时候的避风港,让我们得到暂时的宁静。

事实已经摆在你面前了,放心的选择你早就知道的答案吧。

它毕竟只是一段生活。为什么不过你喜欢的那一段?

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