规范授课人员自身行为促进我矿文明、高效的生

日期:2019-11-29编辑作者:教育资讯

2月20日,新学期的第一天,会计学院领导组织全院辅导员对学生上课情况进行了检查。上午1、2节课,审计处处长卿文杰、教务处副处长刘征随机深入教室,听取了我院教师的授课,充分了解教师教学准备情况、授课情况。

兼职教师考核办法

本网讯 3月4日至5日,全体校领导深入教学一线,检查新学期开学教学工作情况。

  为切实抓好课堂教学质量,全面提高教师特别是青年教师的教学水平,保证教学秩序稳定,促进各学科、各专业间的交流与了解;同时切实督查教师授课、学生上课等教学一线情况,基础教学部利用一周的时间集中开展了听课、评课活动,以了解新进教师和外聘教师的教学情况,加强对新进教师和外聘教师的教学管理。

为了进一步加强安全生产授课管理人员的授课质量,规范授课人员自身行为促进我矿文明、高效的生产,现对教育培训授课人员制定以下考核办法:

校党委书记杨更社到长安校区西区基础教学楼A337教室,观摩了电子工程学院教师陆蓉的《数字电路与逻辑设计》授课情况。校长范九伦在长安校区西区基础教学楼B108教室,观摩了电了工程学院教师徐静萍的《电路分析基础》授课情况。其他校领导也分别走进教室听课,对教师授课情况和学生听课状态进行了详细的记录。

  基础教学部十分重视本次听评课活动,成立了以系主任包根胜为组长,王振华、张慧芳、金玲、国春鼎为副组长,13位具有中高级职称的教师为成员的听课组,对今年新进教师和外聘教师进行随堂听课,检查教师教案,了解他们教案的撰写规范情况和教案使用情况。本次活动共听取了20多人次,10多门课程,涉及6个专业。听课组教师认真负责,课后及时进行点评,将发现的问题反馈给任课教师,起到了很好的效果。

一.授课教师要认真备课,仔细研究教材,必须保证授课内容、质量因无备课造成不能授课或授课质量不能保证的,发现一次罚款20元。

课后,校领导与授课教师、上课学生沟通交流,就授课内容、教学方式方法改革、师生互动、学习生活等方面提出了意见与建议,对检查中发现的问题现场解决。检查结果显示,各单位教学工作井然有序,教师精神饱满,教学准备充分;学生到课情况良好,学习态度端正;教学保障到位,设施运行正常,公共区域干净整洁,新学期教学工作开端良好。

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二.授课教师授课时要做到突出重点,突出难点。语言表达要通俗易懂,讲述内容要由浅入深,由表及里。

  从听课和检查情况来看,基础教学部教学情况总体良好,大部分教师准备充分、授课认真,能严格按照教学大纲和教学进度计划安排授课,但还存在着一定的问题,如年轻教师的授课技能还有待提升,课堂互动需进一步提高等。本次活动的开展对了解系部教师的教学情况,打造高效课堂,提升教学质量起到了积极作用。

三.板书设计合理,字体规范,图文并茂,对机械、电器的构造、性能、原理、故障原因、处理方法讲清说透。课堂结束后要适当布置一定的思考题和作业题,

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四.每次讲授新课前要先复习上节课所学知识,做到承前启后,巩固提高。

五.授课教师必须提前5分钟到教室,不准漏堂、空堂,如发生类似情况之一者,一次罚款20元。

六.授课教师如遇特殊情况不能授课,必须提前一天把所要讲的内容教案交给其他教师,无故不授课者罚款30元。

七.授课教师因本着教书育人的原则,做好各项培训工作的记录,以便下次授课时用。

八.开设的各类专业课,培训结束后必须严肃认真地组织闭

卷考试。全班及格率达不到60%的,扣除授课教师讲课酬金的30%。

九.兼职教师以各种借口推托讲课任务,教育科有权提交考评会进行考核.

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