专家指出三者之间的作用有很大不同,有些考生

日期:2019-12-26编辑作者:公务员

  在法律的范畴内,有很多关于处罚的概念,对于非专业的考生来讲容易混淆,如行政处罚,行政处分,刑罚,强制措施等。这些是考生在考试时容易犯的错误,这里对这些惩罚措施作简单的解释。

  2014浙江公务员[微博]考试之幕已经拉开,很多考生投入到了争分夺秒的备考中。有些考生在学习法律时感到明显的困扰,认为行政法更加难以学习、知识点不易懂。这说明大家对于相关的知识点还存在混淆的地方。下面中公教育[微博]专家列出一些常见的困惑,便于大家的学习。

法律知识是江苏公务员[微博]考试公共基础知识必考的内容,有不少考生难以将行政处罚与行政处分、行政强制辨析清楚,其实这正是行政法易混淆的一个考点。行政处罚、行政处分、行政强制都带有一定的强制惩罚性质,各自又包括数个不同的种类,所以复习起来难度不小。实际上,要分清这三个考点,一定要理解它们的作用。中公教育[微博]专家指出三者之间的作用有很大不同:

问:如果小学教师被行政处罚(如拘留),会不会开除公职?

  首先是行政处罚。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规而又尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的种类有:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留等。

新濠7158官网,  在法律类的题目中,很多同学都见过这样类型的题目:

一、行政处罚

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  以下为案例:

  下列属于行政处罚的有:

行政处罚是行政机关或法律、法规授权的其他行政主体依照法定职权和程序,对违反行政法律规范尚未构成犯罪的公民、法人或其他组织给予的一种以惩戒违法行为为目的的具有制裁性的具体行政行为,其目的是为了惩罚一些尚未达到犯罪程度的违法行为,例如某些酒后驾车的司机并未达到追究刑事责任的程度,但交管部门可以吊销酒驾司机的驾驶执照以示惩罚。行政处罚包括:警告;罚款;没收违法所得;没收非法财物;责令停产停业;暂扣和吊销许可证、执照;行政拘留。

中小学教师被行政处罚,比如拘留,会不会开除公职?答案是:不会!

  赵某原系洪泽县某村村民,其房屋年久失修,破漏不堪,已成危房。1989年5月,赵某在未经有关部门批准的情况下,拆除危房,翻建成砖墙水泥结构的平顶房三间、厨房一间及楼梯间和院墙,占地125平方米。1990年9月,洪泽县水利局对赵某作出“限期拆除擅自建翻的房屋”的行政处罚决定。

  A。对醉酒的人约束至酒醒

二、行政处分

行政处罚不是刑事犯罪,不负刑事责任,这是一个界定,比如拘留,目的是通过处罚,令行为人履行职责。事实上,即使是刑事拘留,只要未经法院判决负有有期徒刑以上刑责的,都不会被开除公职。

  再看行政处分。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。注意,所谓处分是机关或单位对于其工作人员(行政处分则专指行政工作人员)进行的行为。例如:

  B。对严重违反《公务员法》的国家机关工作人员给予降级的行政处分

行政处分是行政机关针对国家机关内部的失职违纪公务员所作出的惩戒性措施。例如某法院对出入高档娱乐会所的法官处以撤职处分。简而言之,行政处罚是一种对外惩罚,是行政机关基于行政管理职能做出的外部行政行为;行政处分是一种对内惩罚,是行政机关基于隶属关系做出的内部行政行为。行政处分包括:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。

那么,我们只要记住一个点,就是没有被课以有期徒刑以上刑责的,就不会被开除。而负有有期徒刑以上刑责的,必然会被开除。

  国土资源部公布今年第二季度挂牌督办案件处理情况通报,其中2010年5月,崇州市纪检监察机关分别给予锦江乡时任乡长周艳琼(现任崇州市卫生局副局长)、崇阳镇副镇长陈刚行政记过处分,高墩村党支部书记郑建兵党内严重警告处分。

专家指出三者之间的作用有很大不同,有些考生在学习法律时感到明显的困扰。  C。没收非法财物

三、行政强制

开除,是事业单位处分的一种,而事业单位人员处分的依据是《事业单位工作人员处分暂行条例》。中小学教师属于事业单位,违纪违规行为,也是按照这个条例执行的。

  再看行政强制措施。行政强制措施是指:为了查明事实,保全证据,行政机关依照法律规定,在调查案件过程中,经其行政负责人批准,可以采取一些临时性的强制手段和对证据的保全手段。行政强制措施是一种强制执行的行政手段,并不属于行政处罚法的调整范围。行政强制措施主要有查封、扣押、冻结等。

  D。对于到期不缴纳税款的纳税人按日加收应缴税款数额万分之五的滞纳金

行政强制是指行政机关为了实现某种行政目的,对行政相对人实施的某种强制措施。与行政处罚和行政处分相比,行政强制的最大区别就在于:存在违法或违纪行为是行政处罚与行政处分启动的前提,而行政强制并无此要求。

在这个条例里规定,事业单位人员处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。开除是最严重的处分,不是随便使用的。开除一名教师,并不是学校就有权作出的。开除中小学教师的行为主体是教育行政部门,学校没有开除教师的权限。

  间接强制执行,对于考生来讲可能比较陌生,它是指执行机关不直接以强制力实现判决执行内容,而以拘留债务人或科处迟延履行金等不利于被执行人的方法,在心理方面施加压力,促使其自动履行。

  见到这样的题目,大多数人的反应是那么多种类的行政处罚,怎么能记住,有的学者说有申诫罚、行为罚、声誉罚,有的学者说警告、罚款……做这类型的题目,首先要对行政处罚和与之非常相似的行政强制区分开。

第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。  行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

  这种执行方法主要适用于不可替代行为的执行。间接强制执行的方法主要有:

  行政处罚是国家行政机关对于没有违反刑法、但构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织事实的行政法上的一种制裁。根据《中华人民共和国行政处罚法》第8条,行政处罚的种类有:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。而有的学者从理论上对上述几种行政处罚种类进行了划分,所以大家在学习这个知识点时要把《行政处罚法》第8条的内容记忆清楚,而不是重点看学者的归类。

这是条例的第22条,其它违纪情形分别在第16--21条中列出,22条单列了这项规定。教师被行政拘留,并没有被判处有期徒刑以上刑罚,所以不会被开除。

  (1)拘留、罚款。在特殊情况下,处罚、制裁成为了执行的手段。这是法律允许的以罚款促执行,但并不是“以罚代执”,罚款后被执行人的义务并不免除。

  与行政处罚很相近的一个知识点是行政强制。2011年6月30日,第十一届全国人大[微博]常委会通过了《中华人民共和国行政强制法》,根据本法的规定,行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。

但是,这并不是说,教师只有被判处有期徒刑以上刑罚,才会被开除,其它任何情况下都不会被开除。其它违纪情况分别在16--21条中列出了,只要是情节严重的,都可以开除,不过跟行政处罚无关,这里提醒一下。

  (2)责令被执行人向权利人支付迟延履行金。对此,我国《民事诉讼法》第232条明确规定:“被执行人不履行非金钱给付义务的,应当支付迟延履行金。”这也成为一种间接强制执行的手段。

  行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。第9条规定,行政强制措施的种类包括:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。

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  (3)转化为赔偿执行。法院对于不可替代行为的执行,除上述方法之外,在不得已的情况下,只能改以赔偿执行作为变通方法,以满足债权人的请求。在行为无法执行时,最终不得不转化为金钱执行,以变通方式实现判决的意旨。

  行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。第12条规定,现在强制执行的方式有:(一)加处罚款或者滞纳金;(二)划拨存款、汇款;(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;(四)排除妨碍、恢复原状;(五)代履行;(六)其他强制执行方式。

问题是:如果小学教师被行政处罚(如拘留),会不会开除公职?

  至于刑罚,则是指触犯了我国刑法而给予的惩罚,与行政处罚有很大区别。其种类包括:管制;拘役;有期徒刑、无期徒刑;死刑;罚金;剥夺政治权利;没收财产。

  通过相关知识点的梳理,上述的例题中很容易看出A属于行政强制措施的限制公民人身自由,B属于行政处分,而并非行政行政处罚,C属于行政处罚,D属于行政强制执行的加处滞纳金。所以本题正确答案为C。所以,学习法律知识,要了解重点法条的规定,这样学习起来才更加轻松。

作为一个人力资源工作者,十分高兴为你解答相关问题。

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  由于行政法比较庞杂,知识点体系性没有那么明显,所以大家在学习时要注意运用对比的方法进行学习。如行政许可和行政处罚都有听证程序,但二者有明显区别,行政许可要求一律公开进行,但行政处罚一般公开进行,但遇到涉密案件不能公开进行。再如行政诉讼和行政复议的对比,最大的不同点在于行政诉讼要审查具体行政行为的合法性和合理性,行政复议原则上只审查具体行政行为的合法性。因此,要学好行政法,需要运用对比的方法从各个角度来细致学习。

答案是:小学教师被行政处罚,没有其他因素,不会开除公职!

  分清法律上面的概念,对于考试做题的帮助是不言而喻的。

一、首先,要清楚什么是行政处罚

  【例题】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。据此,下列属于“行政处罚”的是(  )

行政处罚,是指行政主体依照法定职权和程序,对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人,给予行政制裁的具体行政行为。

  A. 对醉酒的人约束至酒醒

行政处罚是行政制裁的一种形式,具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益,依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。

  B. 暂扣违章司机的机动车驾驶证

行政主体在法律特定的行政管辖权内,对尚未构成犯罪的有一般违法行政的管理相对人(被管理的组织或自然人),依法所作的一种制裁。制裁的目的是为了维护社会治安和社会秩序,保障国家的安全和公民的权利。

  C. 对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分

二、行政处罚的特征及与刑事处罚的区别

  D. 对到期不缴纳税款的纳税人,按日加收纳税款万分之五的滞纳金

(一)行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的,而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。

  【答案】B

(二)行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织;这一点使它与刑罚区别开来,刑罚的适用主体是人民法院。

  【解析】A项是行政强制措施;C项属于行政处分;D项属于间接强制执行。

行政处罚与刑罚的区别:

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制裁的性质不同;

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适用的违法行为不同;

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惩罚程度及适用的程序不同;

制裁机关不同;

处罚形式不同。

(三)行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织,属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

(四)行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为,而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。

(五)行政处罚的种类

行政处罚的种类:

1、警告;

2、罚款;

3、没收违法所得、没收非法财物;

4、责令停产停业;

5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;

6、行政拘留;

7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

三、事业单位工作人员判处刑罚

《事业单位工作人员处分暂行规定》:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

四、小学教师被行政处罚不会开除公职

小学教师为事业单位工作人员,适用《事业单位工作人员处分暂行规定》。

按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员“被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分”的规定,小学教师被行政处罚的,没有其他因素,不会开除公职,但应当给予相应的纪律处分。

仅供参考。

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前一阵子有个在外地打工的发小。在我们眼前被刑拘,七八个便衣把他堵在墙角,确定身份并出示证件后,明晃晃的大手铐套上就给带走了。临走只是程序性的,向我们表明了身份,并表示对打搅我们表示歉意。

这事让我记忆犹新,所以特意查了一下,如果教师被「行拘」/「刑拘」之后会怎样?

行政处罚

是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。

种类有

警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。

刑事处罚

是违反刑法,应当受到的刑法制裁,简称刑罚。根据我国刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。

主刑有

管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。

行政拘留不同于刑事拘留

前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。

说的简单点,看拘留你的执行人是什么身份,如果是刑警或者便衣。说明你触犯刑法,那后果也不用想了,百分之一百会在个人档案上留下「前科」,教师的职业生涯也就此结束。任何事业机关单位,都不会留下这样的人。

行政拘留,一般不会留下「前科」,如果对方撤诉,那就更什么事情都没有。

所以,中、小学教师被行政处罚,不会被开除公职。但是两种「拘留」对教师未来的政审都十分不利。

两句话能说清的事:受到行政处罚,不会开除工作,但会受到党政纪处分;受到刑事处罚,开除党籍(如果是党员),并且开除工作。举个常见的例子:酒驾受到的是行政处罚,醉驾受到的是刑事处罚。

你们先回答谁来监管学校的所谓领导?

有编制的教师是公职人员。教师被行政处罚后不会开除公职,但会根据情节不同予以处罚,比如警告,严重警告,记过,记大过之类的,一般不会开除,除非性质恶劣,造成严重的不良影响的才会被开除公职;违法犯罪的,一律开除公职。

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往往因为一些没必要的拘留毁了一个人。

行政处罚不会开除公职。

如果教学经验丰富,教学质量好,估计学校会给你警告处分,以观后效。如果教学一般般的老师,估计学校知道就会凉凉了。主要还是看领导想不想开你,这个拘留的事情有没有被学生及家长知道,传播出去,学校名誉没有影响。老师就要尊纪守法,做好榜样

行政处罚,新闻上不是有吗?见义勇为你警察叔叔弄去拘留15天,有人持凶器闯进百姓家里,百姓自卫,被拘留,差点被判刑,老师教育学生,学生他爸把老师抓去拘留了半天。如果行政处罚要开除的话,那么警察看谁不顺眼就可以让他掉工作。

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