远远超过了2010年国考最大竞争比例4224,公务员考

日期:2019-11-22编辑作者:公务员

  28%更喜欢去创业或外企

2010年10月12日晚,2011年国家公务员考试大纲下发。

2012年国家公务员招生考试的大幕已经拉开,据有关数据显示,2011年国家公务员报名总人数为141.5万人,报名人数是2003年的16.3倍,总体竞争比 例达到了87.3:1,而竞争最激烈的国家能源局职位竞争比例则达到了4961:1,远远超过了2010年国考最大竞争比例4224:1和2009年国考 最大竞争比例4723:1。2012年国考的将至,为了增加胜算,不少考生们不惜重金纷纷选择培训机构进行考前培训,在五花八门的培训课程中,究竟能有多 少是真正能帮助考生通过考试的,传统的试前辅导是否一样适用于公务员考试呢?

新濠7158官网 1清城区的各大书店均开设了公务员考试辅导书专柜。南方日报记者李细华摄

  考公务员预算2000元早已超支

2010年10月15日,2011年国家公务员考试开始报名。

就业形势严峻,毕业生纷纷选国考

1415138,87.3:1,这两个数字分别是国家公务员考试最终确认人数和总体竞争比例,公务员考试还是千军万马过独木桥的场面。“考碗族”为了能在众多竞争者中胜出,不惜“一掷千金”,上辅导班、买辅导材料,催旺了考试经济。

  二外被调查的人中,也有28%共14人没有报考公务员,他们认为,“公务员的工作沉闷,没有激情和活力,缺乏创新和创造,不适合年轻人,赚钱也不多,更喜欢去创业或外企。”

来自华图教育的统计数据显示,截止2010年10月17日晚,2011年国考报名总人数已达143299,相比于16日的70379人增加了89%,已渐渐逼近2011年总的招考人数……

远远超过了2010年国考最大竞争比例4224,公务员考试。据悉,2012年的国家公务员考试对外招录的部门有130个,共1.8万个职位,县区级基层职位1.3万个职位(其中2/3的职位要求为应届毕业生),约占所有招录职位的73%。

考前辅导书热销

  临近考试,公务员讲座每场座无虚席;各种公务员的面试辅导班、冲刺班也办得热火朝天;书店里的公务员参考书供不应求,连报刊亭里都堆满了面试的“内部资料”。笔者走进京城几家书店,放眼望去,真题详解、冲刺题库、模拟卷、考前冲刺卷等应有尽有。这些书售价一般都在30元左右,如果买齐参考书和模拟试卷,起码需上百元。

竞争激烈程度不输往年的2011年国考大战,已经进入了最后的冲刺阶段。然而,作为考生的你,了解真正的国考吗?

据统计局最新统计出来的数据显示,2012年全国大学毕业生人数将创历史新高,预计将突破700万人。面对严峻的就业形势,一部分学生准备报考 研究生,也有不少学生选择报考国家公务员,正在积极备考国家公务员的严明向记者表示,公务员是不少学生的理想工作,收入稳定又有一定的社会地位。

记者走访发现,清城区的各大书店均开设了公务员考试辅导书专柜,十几种不同版本的公务员考试辅导书一排排罗列在书架上,颇为壮观。公务员辅导书一般包括行政能力测试、申论和模拟仿真考题、专家点评指导等系列,这些书籍一般一本售价50元左右。记者留意到,公务员辅导书书架旁有不少读者认真的挑选辅导书籍。

  书店的营业员告诉笔者,公务员报考相关书籍的销售量比英语四六级参考书还好卖,某些书还出现过脱销。几乎每隔几分钟,就能卖掉一本,基本每位考生会买3本以上的参考书。

广义的“公务员考试”应当包括从了解考试政策起,一直到收到录取通知书为止的整个考核过程,其中起关键作用的环节是公共科目笔试环节,也就是一般人都知道的“行测、申论两大门”。但是,所有考过试的人都知道,考试的成败不仅仅取决于考生的个人能力,还与一些非智力因素有莫大关系。如果你不想让几个月的艰苦复习因为诸如“政策变更”、“报名未通过审核”等细节问题而功亏一篑,那你就一定要看看完整的国考六大环节——

严明介绍,对于即将毕业的学生而言,学习能力比较强,现在已经制定了学习计划,购买了教材和真题进行考前学习,为了更有针对性,也报考了辅导班,盘算下来,辅导班和教材费用已经花了2000多元。

清城区旧城学宫街某书店的陈老板告诉记者,考生买书一般都是整套购买,一般包括行政能力测试、申论和模拟仿真考题,一套的价格大概在100元左右。9月份之后前来购买参考书的人便多了起来,国考报名之后的几天更是达到了顶峰。考生每人至少要买三本书,多者能买十多本,最多的一天他卖出八百多本公务员考试辅导书,几乎占书店营业额的一半。

  “报名、交通、通讯……随便哪一项都要花钱。”在前后4个月的时间里,小西同学报考了中央国家机关、北京市、河北省公务员。

一、考试政策和大纲

为了能在众多竞争者中胜出,像严明一样心态的考生不得不上价格不菲的辅导班、买辅导材料。据记者了解,现在书店里关于国家公务员考试的辅导教 材、用书多达几十种,每套教材的价格从几十元到100多元不等,记者看到,来书店购买国考教材的考生几乎都是基本教材加上习题册和考前冲刺以及时事问答 等,加起来至少几百元。

面试辅导收费最贵

  “公务员每一门报名费大约在40-50元,每次考试费用将近100元,资料费没底,怎么也得好几百吧。”小西说,公务员考试让她在大四第一学期几乎月月超支。小西给自己的考试预算是2000元,现在早已超过这个数,“不足的部分得硬着头皮继续向家里伸手。”

二、报考

据记者了解,国考培训班按培训内容和上课时间的不同,分为基础班、强化提高班、冲刺预测班、真题详解班、名师点评班、模考讲评班等多种类别。按 照不同的培训机构和课程,价钱从几百元到几千元不等,更有2000元/小时的一对一辅导班。国考培训的巨大利润空间,使这一行业成了众多培训机构垂涎的大 蛋糕。

公务员考试也带旺了考试培训机构,据记者了解,国考培训班按培训内容和上课时间的不同,分为基础班、强化提高班、冲刺预测班、真题详解班、名师点评班、模考讲评班等多种类别。按照不同的培训机构和课程,价钱从几百元到几千元不等,某大型培训机构的VIP笔试过关协议班包过课程价格高达4990元。

  “公务员最吸引你的是什么?”几乎所有接受采访的毕业生都回答两个字:稳定。走访的36名愿意当公务员的应届毕业生,62%的人将公务员列为找工作的首选对象,他们普遍认为“公务员工作稳定,福利待遇好,收入逐年升高,医疗、养老都有保障,没有失业压力”。

三、缴费及打印准考证

不惜重金,为搏出位

“我报了新城一间公务员考前培训机构,行政职业能力测验培训16个课时680元,申论培训8个课时380元,两科合报优惠价980元,这在公考培训课程中还算是比较便宜的。”小杨告诉记者,最贵的是笔试后的面试班,去年他的一个朋友报了一个仅6天的“封闭式培训”就要价1万元,同时还有高达3万元的面试包过班。(见习记者/周东辉)

  小范同学说:“我的很多同学宁愿当公务员拿2000元,也不愿到企业去拿5000元的工资。”吸引他们的,是公务员之“碗”的含金量。

四、公共科目笔试

在各大高校的告示版上,几乎都被考研培训班和公务员考前辅导班的简章所占据,学生公寓楼门口、餐厅门口、教学楼内,随处可见不同培训机构的招生广告,有些培训机构还打出“内部资料”、“命题组辅导”等口号进行宣传。

  小唐同学告诉笔者,她小姨前几年考上了公务员,小姨告诉她:“公务员表面月薪一般,但福利相当不错,比如有住房公积金、医疗保障、养老保障,无需缴纳养老、失业、生育、工伤保险等相关费用,还有餐饮补助、出差补助、餐饮福利(在单位解决餐饮每天最多花费5元钱);考研、考博享受全额或六成以上费用报销及带薪假期,就连考驾照的费用也由单位解决。”

五、面试及专业科目笔试

记者在某培训班的网站上看到,国家公务员的辅导课程体系分为深度班、精品班、专项班、冲刺班、封闭班、优惠组合班、一对一辅导班。

  “公务员有一定社会地位,尤其是上级机关的公务员,即使在单位内部无权无职,但在社会上,依然享受着人们尊敬的眼光。”小曾同学说。近年来公务员工资稳步提高,在社会阶层序列里处于强势地位。对大学生来说,吸引力越来越大。

六、体检、组织考察、任前公示

除此之外还有全程协议班1.58万元、三年无限学,全部课程随到随学收费2万元,以及申论批改班等各种名目的课程价格均不菲。记者粗算一下,若参加公务员考前辅导班,费用在几千到几万之间。

  大四英语专业的小孙同学说:“现在有句顺口溜——大企业有总裁就总是在裁人、小老板也老是板着脸、经理经常不理人……企业的生存环境,不少大学生难以忍受,而公务员是为国家工作,如果花相同的气力为国家服务,上升的空间是无穷的。”

一、考试政策和大纲

监管仍是空白

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对于公务员考试既要有政策方面的了解,又要有备考策略的了解。

根据有关规定,行政机构不得举办各种形式的公务员考试培训班。所以,目前市场上的公务员考试培训班等都是商业行为,而“保过班”、“协议班”则 是市场发展到一定程度的产物,折射了考生急于求成、不惜成本的心理。正是基于考生的这种心理,市场上出现了有一些质量差得培训机构的“保过班”、协议班, 从另一方面也反应出公务员考试培训市场亟待规范。据了解,目前工商部门只能监管其经营行为,对其专业实力无法评估,而教育主管部门与这些培训机构也没有直 接隶属关系。由于监管的空白,“保过班”、“协议班”成为一些缺乏信誉的培训机构的“蛋糕”。

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2011年国考的笔试时间为12月5日。有考生会问,2010年的考试为什么要叫“2011年国考”呢?这是规矩:每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试。所以考生们在选取参考书和教材的时候一定要看好,不要买到过时的资料。

考前辅导究竟有多少用?

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

另外,目前的公务员考试可谓“琳琅满目”。考生要区分国家公务员考试和地方公务员考试。本文提到的国考指的就是国家公务员考试,其招录机关为中央国家机关,与之相对应的是各地公务员考试,包括省级公务员考试、市级公务员考试甚至地区、县级公务员考试,主要区别是招录机关。而这些形形色色的公务员考试时间一般来说都不大相同,考生可以根据自己的时间安排,选取允许自己报考的多个公务员考试参加。参加考试次数越多,实战练习的机会也就越多。

在千里挑一的国考当中,究竟考前辅导能否像其他考试一样,对考试结果有着积极的作用呢?

在材料上,公认最佳的备考练习题就是历年真题,正所谓“从真题中来,到真题中去”。选取参考书时,可以将书店中的多种参考书放在一起横向比较,看看哪一本的讲解最到位,那么这本参考书的价值更大。在练习历年真题时,更推荐“横向练习法”,即将不同模块分开进行练习,而不是按照年代来进行练习。换句话说,目前市面上的参考书都是按照“编年体”来进行编排的,而我们练习时要按照“国别体”的方式来进行练习。

有关负责人曾对媒体表示,这是一个认识误区,公务员考试重在考察人才的综合素质与能力,而这些能力主要靠平时的积累。

在练习时,最需要注意的题目是做错了的和不会做的题目。这些题目才是最终的提分点。另外,在练习时要注意反复,特别是对于错题和不会的题目。目前,2011年国考已经进入最后的冲刺阶段,考生可以拿出之前积累的“错题集”,最后查漏补缺。

“社会上一些对于面试试题的破解或者应对申论的万能模板,在公务员考试时根本派不上用场。”该负责人说,国家公务员局一直强调公务员考试不举办 也不委托任何机构举办考试辅导培训班,很多打着公务员考试专家旗号从事辅导的人员,并没有在政府机关工作过,对公务员需要具备什么样的能力素质并不清楚, 他们辅导出来的学生是很难取得高分的。有相当一部分考生做了很多真题,背了很多模板,事实上往往考得不理想,参加辅导班的学习反而适得其反。

二、报考

近两年来,国家对考生基层工作经验的要求也在逐年提高。这从中不难看出,今后基层工作经历肯定将成为衡量考生素质的一项重要指标。专家认为,公 务员新政强调的是基层的工作经历,这反映的是国家在公务员招录当中是要建立由基层一线选拔公务员的制度,当然这也是强调大学生必须要深入基层,这个非常重 要。应届毕业生也只有经过社会的磨砺才能够增加自己的综合能力,这种综合能力包括情商水平、交际能力、业务能力等等,从基层选拔上来的考生肯定更加务实, 这一点是在任何辅导班中学不到,只能依靠自身的社会磨练。

在每年的10月中旬进行报考时,有不少考生被报考流程整的焦头烂额。其实公务员考试报考阶段只需要着重注意三方面的内容,一般来说报考就会顺利通过。每位考生每次公务员考试只允许报考一个职位,类似于上世纪90年代的高考,而且公务员考试只有“第一志愿”。一旦报考成功,那么“志愿”就不能更改。

有关专家表示,考生不要把精力和财力花在参加各类辅导班上,尤其是一些辅导班所进行的程式化面试培训容易使思想和语言僵化,不利于在面试中脱颖而出。

第一方面,职位对于学历、学位、专业的要求。对于“专业”的要求最为复杂,如果考生不清楚自己是否符合专业要求,那么可以拨打咨询电话进行咨询。

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第二方面,职位对于政治面貌的要求。2008年国家公务员考试开始就有一半职位要求是“中共党员”,这里特别指出,只要是预备党员,也可以按照党员身份进行报考。

各国公务员面面观

第三方面,职位对于工作年限的要求。有很多人传言公务员考试不允许应届毕业生考试,这个传言是不负责任的。目前来说,确实有一半的职位要求具有两年或者两年以上的工作经验,但从实际角度考虑,完全禁止没有工作经验的应届毕业生参加公务员考试,无疑对于我国大学应届毕业生就业会产生进一步压力。

美国:变性手术也报销

如果以上条件都符合报考职位的要求,一般来说报考就会顺利通过“资格审查”。一旦资格审查通过,那么考生就不能够再更改报考职位。如果资格审查没有通过,则会收到“请更改个人信息或者选择其余职位报考”的建议,特别强调在报考时不要填写任何虚假信息。有些考生为了能够报考某个自己喜欢的职位,填写了虚假个人信息,这样做虽然能够顺利报考,但是即便是面试通过,最后的组织考察也不会通过。

在美国,联邦政府每年都要新聘公务员30余万人,政府工作人员年均工资为67075美元。除了工资,最让人眼红的是福利待遇,甚至公务员做变性和隆胸手术,费用也可由公家报销。

个人的情况不同,这里不再一一罗列,有兴趣的考生可以参见华图教育网的职位报考15大问题等相关文章。

法国:衣物丢失给补贴

三、缴费及打印准考证

目前法国公务员约有530万,以国家行政机关公务员、军警和医务人员三类为主。法国公务员,每年可领13个月的工资,还享受着不少于25种的各 类补贴。有些补贴甚至有些滑稽,如自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴,还有买内衣或衣物丢失补贴等。即使有这么多的补贴,奇怪的是,公务员职业 不太被法国人看好。原因在于,不少人认为从事这项工作个性受到限制,个人发展机遇少。

有一部分考生不注意报考流程,错过了缴费或者打印准考证的时间。缴费是确认报考的重要步骤,只有缴费之后,系统才能生成准考证。大约在考前20天左右,需要登陆系统利用电子银行进行缴费。每年的电子银行并不相同,但是每年都可以通过工商银行的电子银行进行缴费。大约在考前10天左右,可以在报名网站找到准考证的电子版进行打印。

德国:终身受聘不用担心失业

特别强调的是,由于每年的政策、考试时间不同,缴费、打印准考证的时间也并不是一成不变的,这些时间会在每年的招考公告中详细写明,请考生仔细阅读招考公告。

德国公务员的月工资非常高且终身受聘于国家,不存在失业问题,也无需缴纳社会保险和养老保险。德国的公务员范围较广,除政府各部门官员外,学校、邮局、铁路等部门从业人员均属公务员。

四、公共科目笔试

日本:坐地铁可报销车费

每年公务员考试最引人关注的环节就是公共科目笔试,也就是“行测、申论两大门”,它也是各位考生进入公务员队伍的“敲门砖”。关于这一部分,要在内容上和态度上有正确的认识。

在日本,公务员没有专车,都是开

2011年国家公务员考试的行测科目仍然由五大模块组成,120分钟的考试时间与100分的分值保持不变,各模块的排列顺序也与2010年国考大纲保持了一致,依次为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

私家车和坐地铁上班,坐地铁可报销车费,这一点和民营公司差不多。与别的国家不同的是,2009年日本公务员考试出现“国考冷”的现象。2009年报考I类公务员考试的人数只有2.2万人,远不及经济危机前2005年的3.1万人。

言语理解与表达部分给出的常见题型为“阅读理解、逻辑填空、语句表达”三类。

欧盟:

数量关系部分的常见题型包括“数字推理、数学运算”两类。

“乡愁”补贴

判断推理部分包括“图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断”四类。

欧盟目前总共只有3.2万名公务员,仅相当于奥地利首都维也纳一个城市的公务员数量。除了基本工资和年终奖金,欧盟公务员还享有包括家庭津贴、 抚养孩子补助以及孩子上学补助在内的三项家庭补助。此外,刚刚步入工作岗位,就能得到相当于两个月基本工资的“安家落户”费;凡是不在本国上班的欧盟公务 员,每月还可以领到相当于工资16%的“离乡补贴”。

资料分析部分通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

新加坡:高效廉洁的公务员体系

常识判断部分,考察的范围“涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面”。

新加坡的公务员体系被认为是世界上效率最高和腐败程度最低的。从上世纪80年代以来,新加坡对公务员人数的增长一直进行严格控制,尽管国内经济状况发生了很大变化,但公务员人数这些年基本上没有增加,始终控制在6万人左右。

对于公共科目笔试,有三种对待方式是不正确的。

新加坡的公务员选拔并不采取考试的形式。有意担任公务员的人可以通过网络或者其他招募渠道提出申请并提交简历。目前普通公务员的月薪大约在2000新元(约合人民币9000-10000元)左右,属于中等水平。

一种是完全不备考,只是进了考场试试看。在几年前,公务员考试规模还比较有限的情况下,由于竞争并不像现在这么激烈,因此有一些“高智商”的考生“裸考”,考分还很高。但是在目前1.75%的低录取率的竞争状态下,这种情况便极少发生了。这类考生往往输在心理上,这类考生大多是抱着“试试看”的态度参加考试,不想付出则有回报的事情是不可能发生的。因此考生要做一定量的备考才能进入考场。

作为一个高度发达的城市国家,新

第二种是做完一、两遍真题便束之高阁。这样做完全就是浪费时间,与前一种不备考的考生没有太大区别。这类考生走入考场的状态往往是“以前会做的题现在也还会做,以前不会的题仍然不会”,与不备考相比较起来没有任何提高。

加坡创立并日渐完善了一种独特而有效的社会保障体系,即中央公积金制度。凡工薪收入人员,不管是公务员,还是私企商贩,都必须加入中央公积金计划。

第三种是面对公务员考试忙的焦头烂额,把所有练习题都做透。这类考生虽然在态度上非常认真,但是方法不对,这样做的结果是事倍功半的效果。练习要做,但并不是所有与公务员考题相关的练习都要做,特别是现在的练习题市场存在鱼目混珠的现象,考生很难分辨真伪,有很多人做了很大的努力,但考试中并不涉及相关内容。在这里特别指出,目前市场上还有不少参考书写着《公共基础知识》,这部分内容跟公务员考试的行政职业能力测验“常识判断”部分有很大区别,而《公共基础知识》也仅在个别地方公务员考试中考查,比如内蒙古公务员考试,如果没有特别要求,考生完全没有必要过多研究《公共基础知识》的内容。

印度:公务员考试世界最难

五、面试及专业科目笔试

目前印度居民人均年收入约为720美元,而公务员的年均收入却高达8116美元。普通公务员的月基本工资约为2.5万卢比(约合581美元), 此外还有各种名目繁多的补贴,例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等,除工资收入外,印度公务员还享受如每年1个月带薪 假、20天医疗假、20天半薪假等。

目前我国面试采用的方式叫做“比例竞争制”。每年的公务员考试会公布一个分数线,达到这个统一划定的分数线的考生才有可能会进入面试,但并不是所有的达到该分数线的考生都能进入面试。由于一部分职位的报考者很多,因此公共科目笔试高分者也很多,为了避免组织面试的混乱,采取择优录取的原则,即按照1:3、1:4或者1:5的比例,选取分数排名靠前的考生进入面试。如果某职位招录3名公务员,按照1:4的录取比例进入面试,那么报考该职位的考生公共科目笔试达到国家统一划定的分数线且排名在前12名者将会进入面试。

新濠7158官网,在印度,能称得上是公务员的人不到7000名。印度的公务员概念与政府工作人员有很大不同,公务员专指通过“全印度公务员系统”考试在中央和各邦工作的人,他们专职负责政府事务,不被允许参与党派活动。

“结构化面试”仍然是目前面试采用的主要考核方式。结构化面试,也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。公务员考试的结构化面试共有七项测评要素。

除去各种假期和法定休息日,印度公务员每年实际上班时间仅约160天,工资相当于普通居民的10倍,待遇好催生印度公务员热。

第一,综合分析能力:通过归纳、演绎等推理过程准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题。

正是如此,公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业,待遇远比一般工作高,他们是全社会公认的精英阶层。再加上印度总人口多,适龄考试者自然也多,录取率为1.4‰,这使它成为世界上最难的考试。

第二,人际关系能力:能够为达成工作目标建立或保持友好、和谐的人际关系或人际网络。

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第三,主动工作能力:能够在工作中发现或创造新的机会,做要求之外的事,这些行为将提高工作绩效或减少潜在问题的出现。

第四,计划组织能力:能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划,调配资源,并对冲突各方进行有效调节。

第五,应变能力:在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

第六,言语表达能力:针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来,以便于听众接受。要求用词准确,表达刘畅,有感染力、说服力。

第七,举止仪表:穿着得体,能始终保持头脑清醒,行为表现起伏波动少、不失分寸。

其中,综合分析、人际关系、主动工作、计划组织、应变等五项要素设题考查,每道题对应一项主要测评要素。但考生的回答表现也可能涉及到其他测评要素,这由考官灵活掌握。言语表达、举止仪表两项要素不设题考察。考生在这两项要素上的得分,要根据其在面试中的总体表现加以评定。

“无领导小组讨论”是近年公务员考试中新兴的面试考核方式。领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5至7人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。

专业科目笔试并不是所有职位都要考查的内容,只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位,才进行专业科目考试,考核范围将会在考前通知考生。

六、体检、组织考察、任前公示

如果考生能够在面试环节中脱颖而出,那么可以说80%已经踏入了公务员的队伍。剩下的三项考核内容,只要按照既定流程进行即可,在本文中不再赘述。

目前,2011年公务员考试已进入报考阶段。预计10月21日将进入报考人数激增的阶段,同时,也进入了报考的黄金阶段。希望各位考生利用好时间,尽快确定筛选职位的各项因素,找到适合自己的职位。

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