面向社会征集部分市民旁听今年下半年公招公务

日期:2019-11-08编辑作者:公务员

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  18至60周岁(1949年11月至1991年11月期间出生)、大专及以上学历、身体健康、享有政治权利并具有完全民事行为能力的市民,可报名参加旁听。若与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系,也可报名参加旁听,亲眼见证亲人的面试过程及考官的考核行为。

2012天津公务员(微博)笔试成绩已经可以查询,为帮助广大考生及早进行面试的备考,中公教育专家在此对天津市公务员面试的考情做一个全面的分析解读,预祝各位考生朋友能顺利通关。

  (记者 童江华 实习生 陈思亦)市公务员局昨天发布公告称,从即日起至4日,面向社会征集部分市民旁听今年下半年公招公务员面试全过程,旨在监督考录公务员面试工作。至于具体征集多少名市民,将根据报名人数确定。据悉,公务员面试时间为本月8日。

重庆公务员招考面试现场

  本报讯 (记者 罗强)公务员招考,面试究竟是什么场面?面试考官会问些什么问题?面试中会不会有猫腻?对这些疑惑,你可于11月8日到公务员招考面试现场一一解开。

一、面试政策介绍

  据介绍,旁听者要求年龄18~60周岁,大专及以上学历,身体健康,享有政治权利,并具有完全民事行为能力的市民。这次征集有一些变化,就是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系人员,也可报名参加旁听,这样可使面试更加透明。愿参加旁听的市民,请登录重庆人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)下载并如实填写《重庆市面向社会公开考录公务员面试旁听人员报名表》,并以电子邮件的方式将报名表报送至cqgongwuyuanju@163.com

  今年下半年,我市将公招1748名公务员,根据9月13日的笔试成绩,昨日,全市3859名考生参加了统一面试。此次面试与以往不同,在考试形式、考官配置及“阳光面试”的旁听人群上都有了新变化。

  昨日,市人保局发布了“我市2009年下半年公务员面试旁听”公告,只要符合旁听条件,可从昨日起至4日,通过“重庆人力资源和社会保障网”报名参加公务员面试的旁听。

(一)面试形式

  市公务员局称,本次公务员面试工作,将对采用无领导小组讨论面试方式的市级机关集中设置一个面试考点,统一面试。旁听报到地点在江北区行政中心“阳光面试”旁听室(地址:江北区海尔路金港新区16号)。旁听人员必须按考场要求旁听,中途不得无故退场并注意保密,若出现违纪情况,将取消旁听资格。

  小组讨论考察能力

  两种方式进行面试

天津市公务员面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。

  提醒

  过去,公务员面试为单一的结构化面试,即主考官对考生提出事先命制的一系列问题,由考官小组测试考生能力素质,而昨日全市共有15个机关单位和35个区县开展了“无领导小组讨论”面试试点,即把考生分成若干讨论小组,共同就给定的问题和材料展开讨论,考官对其能力作出评价。

  依照公务员招考安排,今年下半年,我市公务员招考面试时间是11月8日,其中市司法局的面试时间是11月7日和8日。

1、大部分地区采用结构化的面试形式

  公务员面试有哪些方式?

  “这种面试具有人际互动、直接竞争、场面直观的特点,考生能在相对无意间充分显露出自己的优缺点,让考官能更全面、合理地作出评价。”对于该面试方式,市公务员局相关负责人说,特别是在讨论阶段,缺乏协作能力达不成统一结论每人都会被扣分,轻易妥协、随意放弃自己的观点也会影响成绩。

  面试由市公务员局统一组织实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试(体能测试)合格人选中,从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。

天津市公务员面试一般采用结构化的面试形式,即通过面试考官提问、考生作答的方式,对考生的基本素质和工作能力进行评价。在结构化面试中一般采取听题方式,即考官读一题,考生答一题。

  今年下半年公务员招录面试以结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行,只有部分单位以结构化面试(或无领导小组讨论面试)和加试专业知识的方式进行。市级部门一个面试组面试人选为4~10人的,实行无领导小组讨论面试;每个区县至少在一个面试组(面试人选为4~10人)实行无领导小组讨论面试;其它面试组实行结构化面试。

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  市级部门一个面试组面试人选为4至10人的,实行无领导小组讨论面试。每个区县至少在一个面试组(面试人选为4-10人)实行无领导小组讨论面试。其它面试组实行结构化面试。

2.部分地区和部门采用无领导小组讨论面试形式

  面试成绩占多少比例?

市民在旁听室旁听面试情况

  当天公布面试成绩

从2010年开始,天津市公务员面试首次采用无领导小组讨论的形式,这是面试的重大改革,通过这种形式可以更真实地展现考生的能力和水平,使考官对考生的素质一览无余。但2011年天津市公务员面试并未采用无领导小组讨论这一面试形式。

  “面试要求考生用普通话回答,满分100分。”市公务员局称,在面试合格人员中,以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩,特殊岗位除外。

  增添专家学者参与

  结构化面试成绩公布方式为:面试完第二位考生后,主考官当场向第一位考生宣布面试成绩,以此类推。无领导小组讨论面试成绩公布方式为:由招考区县、市级部门在面试结束的当天,公布每位考生的面试成绩。

因此,两种面试考查形式,考生都不可忽略,全面复习,不可偏废。

  结构化面试成绩公布方式为:面试完第二位考生后,主考官当场向第一位考生宣布面试成绩,以此类推。无领导小组讨论面试成绩公布方式为:由招考区县、市级部门在面试结束当天公布面试成绩。

  据悉,昨日的面试在考官配置上也有所变化,再次减少了考录单位参与的考官人数,由原来与全市统一调配考官3:4的比例调整为了2:5。同时,考官中还增添了专家学者,突破了以往全由行政领导担任考官的固有模式。

  面试时,考生要用普通话回答,面试总成绩满分100分。面试结束当天(结构化面试考生40人以上的可以在第二天)将公示面试成绩、总成绩和参加体检人选名单。

(二)面试时间

  面试需要注意些什么?

  对此,市公务员局相关负责人表示,虽然考生不会去想考官是从哪里来的问题,但这样的变化杜绝了“人情面试”、“关系面试”和暗箱操作,无疑增强了面试的公平性,让公务员考试更具吸引力了。

  考生亲友也可旁听

天津市公务员面试时间由天津市委组织部、天津市人事局统一确定,根据报考职位和系统的不同,面试时间也不同,不同时间的试题一般是不同的。近几年来,天津市公务员面试都是为期两天。

  华图教育卢璟在分析我市公务员录用面试时说,进入11月,天气比较寒冷,考生在前往面试地点的路途中要注意保暖,否则路上“受寒”后导致在面试现场咳嗽流涕,会严重影响个人形象,也就会影响到面试成绩。

  纳入考生直系亲属

  “为便于广大市民了解、监督考录公务员面试工作,我局将邀请部分市民旁听面试全过程。”市人保局相关负责人说,此次公务员面试,将对采用无领导小组讨论面试方式的市级机关(含参照公务员法管理的机关、单位)集中设置一个面试考点,统一开展面试工作,参与面试旁听的市民,将旁听无领导小组讨论面试全过程。

下面中公教育专家将2010—2012年天津公务员考试的时间安排进行汇总,供考生参考。

  1.在服饰方面,女性考生最好穿着干净利落的套服,不要佩戴首饰,可化淡妆突出活力。男性考生,最好穿干净笔挺的西装,胡须要清理干净,头发要打理利索。皮鞋不论男女,都要选择黑色单鞋。

  昨日,报考市交委、市国土房管局、民盟重庆市委三个机关单位的31名考生,在江北区行政中心参加了“阳光面试”,接受了旁听代表的现场监督。

  18至60周岁(1949年11月至1991年11月期间出生)、大专及以上学历、身体健康、享有政治权利并具有完全民事行为能力的市民,可报名参加旁听。若与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系,也可报名参加旁听,亲眼见证亲人的面试过程及考官的考核行为。

年 份 2010年 2011年 2012年
报名时间 4月6日-4月12日 3月28日-4月2日 3月1日-3月6日
准考证打印 4月21日-4月24日 4月20日-23日 3月14日-3月17日
笔试时间 4月25日 4月24日 3月18日
面试时间 5月29日-30日 5月28日-5月29日 4月21日-4月22日

  2.在答题上,针对每道题目内容提出的分析与对策,如果具体切实,妥当可行,那么回答就不仅吸引了考官的注意力,也获得了满意的成绩。因此,要认真分析题目中所包含的信息,如果忽略了题目中的部分内容,就可能导致整个题目答题方向出现偏差。在具体分析题目时,使用分类法是有效的思索路径。

  据了解,此次面试的旁听代表组成与以往相比有了新变化,除了市人大代表、政协委员、事业单位在职人员、高校学生外,还首次把考生的直系亲属纳入了旁听人员的范围。

  特别提醒》》

2012年天津市公务员考试报名及笔试时间均相对提前。2010年—2011年天津市笔试时间均为4月的最后一个周日,而2012年笔试时间为3月中旬。但笔试和面试的间隔时间并没有太大变化,还是一个月左右,考生一定要利用好考前的时间,多做脱敏训练,加强应答的熟练程度,考试时才能更加游刃有余。

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  记者 陈筱莹 文 罗川 摄

  旁听中途不得退场

(三)面试题量和考试时间

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  花絮

  市人保局相关负责人说,报名旁听的市民,若对公务员招录有任何意见、建议,可在报名表中一并填交,并用电子邮件将报名表报送至cqgongwuyuanju@163.com

从近几年的试题样本来看,天津市公务员结构化面试题量基本稳定在4道题,面试总时间为20分钟,答题形式为考官读一题,考生答一题。

  参加面试

  经审核后,市人保局将于11月6日在“重庆人力资源和社会保障网”公示旁听人员名单。

无领导小组讨论为5—7人为一组就某一话题或一段材料展开讨论,面试的时间为一个小时左右。

  错过父亲60大寿

  参加旁听的市民,必须在8日上午8点半前往江北区行政中心“阳光面试”旁听室(江北区海尔路金港新区16号)报道。

(四)面试人选确定 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各职位招考计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

  “今天是我爸爸60大寿,很遗憾没法当面给他祝寿了。”昨日,在江北区行政中心的候分室中,报考民主促进会的一谢姓女考生一边等待面试结果,一边向考友感叹。

  市人保局相关负责人说,按规定,参与旁听的人员,必须按照考场工作人员要求旁听,中途不得无故退场,并注意保密等纪律。若出现违纪情况,市人保局将取消该旁听人员的旁听资格,情节严重的,将追究其相关责任。

(五)面试评分方法

  据了解,小谢已在荣昌一所小学当了7年老师,因想换个工作环境,第一次报考公务员,没想到进入了面试。

  记者 罗强

面试时,面试评委按《面试评分表》内容评分,打分时不互相商量或暗示,但可当场自行修改。天津市公务员面试成绩满分为100分,60分为合格分。面试中每名考生都由7名考官独立评分,面试的评分方法为去掉一个最高分和去掉一个最低分,然后取有效分的平均分。

  “因为面试没法回家给父亲过60大寿,虽然父亲能理解支持,但我回去后要亲手做桌好菜给父亲补起。”她说。

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(六)面试成绩 天津市公务员考试要求,结构化面谈(无领导小组讨论)及格线为60分,达不到及格线的不予录用。

  网上邀考友

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

考试成绩的计算方法为:公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

  模拟面试备考

其中进行专业考试的,面试成绩由结构化面谈(无领导小组讨论)成绩和专业考试成绩按百分制6:4的比例合成。不进行专业考试的,结构化面试(无领导小组讨论)成绩即为面试成绩。公共科目成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况,采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。

  为了在公务员考试中脱颖而出,考生们也使出了浑身解数,在某事业单位工作了3年的高姓考生得知进入了面试,便在网上发帖,邀约考友模拟面试讨论。

招录机关根据实际需要,可对进入面试的报考人员进行心理素质测评,结果不计入面试成绩,仅供参考。

  “我报考的是市国土局经济管理岗位,只招一人,笔试我考了第三名,刚好按照一比三的比例进入面试。”她说,2006年参加过国家公务员考试,积累了一定应试经验,但为了更有把握,便在网上邀约考友模拟面试。

(七)体检和公示

  她说,模拟面试有时候在教室,有时候在茶楼,“有一位模拟成员还恰好跟我一组面试,既有朋友的默契,也有对手的压力。”

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  云南教师

对拟录用的人员,市公务员主管部门将在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

  六考才首进面试

二、面试考官

  昨日参加“阳光面试”的考生中,来自云南曲靖的胡姓考生引起了记者的注意,她此次报考的是市国土局经济管理岗位,笔试以144分的高分取得了第一名,高出第二名7分,高出第三名9分。

天津市公务员面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局会同招录机关共同组织实施。每个面试考官小组由7名考官组成,其中,市级机关的考官小组,设主考官1名(招录机关选派),市派考官4名(均由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局选派),考官2名(招录机关选派);区县机关的考官小组,设主考官1名,市派考官1名,考官5名,面试考官全部采取异地交流的方式产生,由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局选派。担任面试主考官、市派考官的,应当持有市委组织部、市公务员局颁发的面试考官资格证书。面试考官小组成员中,持有面试考官资格证书的比例不低于70%。面试考官、考生的分组及考生面试顺序采取双抽签的办法确定,每个面试考场内配备录音或录像设备,对每个考生面试全过程予以记录并留存备查。

  “这是我参加了6次公务员考试后积累下来的功夫。”她说,自己参加了两次云南地方公务员考试,两次国家公务员考试,一次深圳地方公务员考试,此次重庆地方公务员考试,是头一回进入面试。

三、面试基本流程

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天津市公务员招录考试面试的程序、标准由市委组织部、市人事厅确定。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

(一)面试报到抽签

一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。

进入侯考室之后,考区工作人员宣读考场纪律,宣读完毕之后,考生要上交自己的通讯工作。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。

(二)候考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试室进行面试,其他考生在侯考室候考,候考室和面试室是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。

(三)进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,将由工作人员提前通知即将进行面试的考生做准备,即1号考生在进行面试时,候考室的工作人员将通知2号考生做准备。前一位考生面试完毕之后,即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试室。

面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。考生一般是坐在面试主考官的对面。

(四)答题

考生进入后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并需要报自己的考试顺序号,特别注意的事,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。得到“请坐”的指令后,考生可以落座。考生落座后,主考官将向你宣读面试规则,面试开始。

题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。考试时间一般是20分钟,题目一般为4—5道题。

在回答问题时,可能是你先看完所有题目,集中给你考虑时间,然后连续作答,也可能是考官每问一题,都给你一段思考的时间,然后作答。

(五)退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到侯分室等候分数。

通常情况下,考生退场时,要说一些感谢之类的话,恭敬的与考官道别,但是大多都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持入场时的状态,然后向考官道别。

新濠7158官网,面试答题结束后,考官将现场打分,去掉最高分和最低分,求出的平均分即是你的最后得分。

(六)公布成绩

考官将各自对该考生的评分表交给记分员,核算分数,核算完毕,交给监督员审核,记分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候考室对考生宣布,也有的侯分室张贴。

(七)面试结束

考生得到分数后被要求尽快离开侯分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。有的在侯分室内当场公布入围和体检名单。

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同时应符合招聘职位的具体要求和报考条件,在

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