新录用的公务员原则上安排在本县(市、区)乡镇或

日期:2019-10-11编辑作者:公务员

  (记者张婷婷)记者日前从省委组织部获悉,我省从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇(街道)公务员工作已顺利完成笔试,面试将统一定在12月17日进行。

为加强乡镇公务员(微博)队伍建设,拓宽基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道,我省今年将面向全省优秀村干部和服务基层项目人员考试录用乡镇机关公务员977名,3月20日至25日接受网络报名。

日前,省委组织部和省人力资源和社会保障厅联合发布公告,今年四川将首次面向全省优秀村干部和服务基层项目人员考试录用乡镇机关公务员1162名,从9月30日至10月11日在四川人事考试网报名。此举表明四川在探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道上迈出重要一步。

  本报讯 (记者李伟)10月13日,与今年全省公务员统一考试同步,我省将开展从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇(街道)公务员的工作。日前,省委组织部、省人事厅出台《关于从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇(街道)公务员的试行意见》,决定从今年开始我省每年都将开展该项工作。

  据悉,新录用的公务员原则上安排在本县(市、区)乡镇或街道机关工作。如原所在村(社区)工作需要,可继续兼任原职务;任职期满后,如因工作需要,经上级同意后,可继续作为村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向县(市、区)以上机关流动的,应在乡镇或街道机关工作满5年以上。对违反规定或通过不正当手段录用的,一律取消录用资格,并对有关责任人给予党纪、政纪处分。

3月16日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合在四川人事考试网上发布公招(微博)公告及简章。招考对象为:今年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员,要求工作表现好、无不良社会反映;截至今年3月20日连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上且获得县以上表彰的现职人员,要求具有中专、高中以上学历,民族地区可放宽到初中。年龄要求在35岁以下,民族地区可放宽到38岁,获得省委、省政府以上表彰的可放宽到40岁。

报名者需服务期满、考核合格,包括在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员,以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员(以下简称“五项基层服务计划人员”);担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上且获得过县以上表彰的现职人员(担任此两项职务的时间可连续计算)。符合报考条件的人员,由个人向所在乡镇(街道)党(工)委提出申请,经乡镇(街道)党(工)委同意后方可报考。

  优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任长期工作在基层,熟悉农村政策法规,有丰富的实践经验和良好的群众基础,他们加入乡镇(街道)公务员的优势和作用显而易见。在学历要求方面,优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任具有国家承认的中专或高中及以上学历便可报考。报考人员原则上报考本县(市、区)职位。

  据介绍,进入面试的村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任,由市(州)委组织部、市(州)人事局单独组织。面试试题由省人事厅考试中心单独命题。今后,我省每年都将开展该项工作。

考试分为笔试和面试,成绩各占一半。笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,4月22日开考,5月25日公布成绩。面试时间为7月6日,由各市(州)组织人事部门负责组织。

考试分为笔试和面试,总成绩按100分计算,笔试、面试成绩各占50%。笔试时间定于10月31日,科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,在考试总成绩中分别占30%和20%。12月15日前,由市(州)组织人事部门公布笔试总成绩及职位排名,“优秀村干部”的笔试合格分数线和“五项基层服务计划人员”的笔试合格分数线由各市(州)组织人事部门分市(州)分别划定。

  省委组织部有关负责人认为,专门从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇(街道)

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拟录用人员将在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考(微博)录的人员原则上回现工作单位所在县(市、区)安排。根据工作需要和干部情况,优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用后一般应继续兼任村(社区)党组织书记或村委会(社区居委会)主任1年以上。新录用公务员试用期为1年。(记者:李旭)

经考试、考察、体检合格的拟录用人员,由市(州)组织人事部门在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。拟录用人员名单公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理录用手续。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,根据其任职情况、德才表现,任命为科员或办事员职务;试用期不合格的,取消录用。新录用的公务员由市(州)组织人事部门进行初任培训,帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力,尽快适应岗位工作需要。

公务员,是新形势下加强基层干部队伍建设的重要举措,有利于进一步完善乡镇(街道)公务员录用制度、改善乡镇(街道)公务员队伍结构,建立健全村级(社区)干部激励保障机制,调动基层干部积极性。

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  (相关报道见第二版)

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