而我学的‘机械工程及自动化’已涵盖了‘机电

日期:2019-09-18编辑作者:公务员

  用人单位承认,在此次招考公务员时,对专业“设置不科学”。而考生辛辛苦苦地考了第一名却因此不能算数——

去年,本报曾报道过南农一位“公考第一”的学子,只因学历证书上的专业名称“农业机械化及其自动化”,与公务员报名目录中的“农业机械化”存在五字之差,而被取消了公务员招录的面试资格。

苏州人保局表示,今后将通过公务员主管部门建议有关单位在招考专业设置和网上报名初审时适当从宽把握;

本报对张家港“公考第一被拒之门外” 事件进行追踪报道后,引起多方关注。不少读者纷纷打进电话表示,这一事件的处置太草率,让这场公务员考试有点“变味”。与此同时,一位盐城读者向记者反映,在今年的公考中,竟然也有与马丽同样的遭遇。

  苏州市人力资源和社会保障局是否真的做到了全程公正?在高校已经出具说明的情况下,用人单位拒绝“公考第一名”的处置是不是草率——

没曾想,雷同的一幕今年再次上演:张家港考生马丽因毕业证书上专业科目“机械工程及自动化” 与招考专业“机电一体化”不一致,被相关单位拒之门外。实际上,从大学出具的证明来看,“机械工程及自动化”已经涵盖了“机电一体化”。

而对于其中的“从宽把握”到底怎么个宽法?从宽到什么程度?对什么人才能从宽?谁来把握从宽的权力?记者不得而知。

读者纷纷打进热线抱不平

  张家港质监局:不了解专业发展方向

连续两年的公考都发生了相同事件,到底谁出错了?

本报对张家港“公考第一被拒之门外”的事件进行连续追踪报道后,引起多方关注。各大门户网站纷纷转载,国家公务员网也将本报几天来的报道全部刊登。

昨日,不少读者打进本报热线,对张家港质量技术监督局的做法表示不理解。无锡清扬路沁园新村的市民艾先生在电话中说,作为用人单位,不清楚招录职位的专业,就对外公示招录名单的做法,说明他们把公考看得太不严肃。

  昨天,本报对张家港“公考第一名”的考生,因为“专业”名称的问题,被用人单位拒绝一事进行报道后,引起了各方关注。

“机械工程及自动化”后面加上括号“机电一体化”就能算数?

昨天,作为监管和组织公考的苏州市人力资源和社会保障局在一份材料中,承认“用人单位在设置职位条件时确实存在专业条件设置过窄的缺陷”。对此,法学专家表示,在公务员考试中,不仅需要为考生完善法律救济的方式和权利,更应当对招考部门如何有效处置考试中出现的问题进行规范,以确保实现“公平、公正、公开”。

而我学的‘机械工程及自动化’已涵盖了‘机电一体化’,说明他们把公考看得太不严肃。“公务员这样一个神圣职位,每年不知道有多少考生为之努力奋斗,好不容易进入面试,却因为名称不符而被取消,难以叫人信服!”家住张家港花园浜小区的姜先生来电表示。

  时下,能考上公务员,在一般人眼里都被认为是学历和能力的象征。而此次“公考第一名”考生被拒录事件中,作为一级政府机构的张家港质量技术监督局,其招录的职位中,竟然出现了教育部《1998年普通高校专业设置目录》里都不存在的专业目录,该局是如何考虑,如何设置,又是以什么标准来衡量人才的?

“本科期间根本没有‘机电一体化’这个专业,而我学的‘机械工程及自动化’已涵盖了‘机电一体化’,为什么不符合要求呢?”

门户网站争相转载

“用人单位犯的就是低级错误,简直就是给神圣的公考变味蒙羞,哪里可以体现出公开、公正、公平原则?为什么一定要强调专业名称呢?既然不是这个专业都能通过考试,说明该考生的综合能力很强,是个复合型人才,难道这不是用人单位所需要的吗?”家住南京三牌楼的市民黄女士认为。“如此难得的机会就这样轻易地被抹掉了,太可惜了。我觉得就应该让那个不了解专业方向的‘公务员’来承担一切后果。”一位市民这样表示。

  苏州市人力资源和社会保障局公务员管理处工作人员向记者解释,各地方公务员招考的专业职位,是依据江苏省公务员招录考试专业参考目录。而省公务员招录考试专业参考目录中第18项里的确有“机电一体化”这个目录。用人单位就是参考这个目录来定专业职位。

张家港的马丽,2005年毕业于南京航空航天大学机械工程及自动化专业,今年5月她以第一名的成绩通过张家港质量技术监督局公务员的笔试。

读者热议连续报道

南京航空航天大学教务处周克印也在电话中表示,对于该校考生因资格复审被淘汰事件,表示很无奈。 “我们能做的就是为考生出具学校说明,但是最终用人单位不予采纳,除了表示对考生的同情,我们也没有办法,只能希望用人单位能审慎对待我们的学生。”

  虽然依据如此,但用人单位是否知道大学本科阶段并无“机电一体化”的专业?“在这些专业职位的设置上,我们的确有欠缺的地方,某些方面也存在不科学的地方。在招聘人员的岗位上,虽然定夺该职位的人员本身也是学工科的,但是因毕业时间较早,对目前的普通高校工科类具体专业方向,根本不了解。更不可能细化到各个专业中的具体专业方向。所以造成了现在这样尴尬的局面。”张家港质量技术监督局相关负责人向记者透露。

6月 10日,听说公务员考试即将进入面试程序时,马丽却没有收到面试通知单。她在向苏州市人力资源和社会保障局公务员管理处的工作人员咨询后得知,自己没有通过面试的复核程序,对方给出的理由是——张家港质量技术监督局特种设备安全部门招聘的是“机电一体化”专业,而马丽的毕业证书上写的是“机械工程及自动化”专业。

连日来,本报对该事件进行报道后,网、腾讯网、新民网、网易等各大门户网站纷纷进行转载。其中,国家公务员网也将本报报道全文刊登。

“我女儿在东台也有同样遭遇”

  江苏公务员局:公考目录只做参考用

“在本科期间根本没有‘机电一体化’这个专业,而我学的‘机械工程及自动化’已涵盖了‘机电一体化’,为什么不符合要求呢?”马丽气愤地对记者说。

同时,不少网友纷纷跟帖发表意见。网友“随心所动”说, “公考出现这样的事情太正常,有些职位说白了就是为‘自己人’设定的,只要他能进入面试,那其他人就是陪考的,这样的事情我见多了,不奇怪。”

就在记者对马丽遭遇进行追踪报道时,昨天,一位盐城读者陈女士打进本报热线电话称,她女儿有着和马丽类似的遭遇。

  教育部专业目录里都没有,省公务员招录考试专业参考目录里却有,到底谁说了算?对此,记者联系了江苏省人力资源和社会保障厅公务员局的工作人员,该工作人员解释,专业目录的设置只是给地方单位作参考用的。

据马丽介绍,笔试的前两名都因同样问题,没有取得面试资格。第三名却因在学历证书上的专业名称“机械工程及自动化”后面添加了一个括号,里面有“机电一体化”五个字而通过了面试复核。

网友“天文”说,“考卷作弊不是最可怕的,招录阶段的作弊才更可怕,也更为不公。公务员考试的‘打招呼现象’大行其道,且被许多当事人证明了‘非常有用’,这更加羞辱了‘国考’。而这种情况,很大程度上是基于相关招录信息不透明,相关部门的监管又常常缺失才造成的。 ”

“我的孩子当时报考的是东台市建设规划办公室这一职位,他们要求招录专业为城市规划类,而我的女儿毕业于天津城建学院园林专业,笔试第二名。但东台市人保部门最终以专业不符合要求为由,在面试复核时未通过。”

  “到底需要哪个专业,还是要看用人单位的具体需要。”这位工作人员向记者介绍,虽然有科目在教育部颁布的目录里没有设置,但其中有些是针对本科期间科目,有些是针对研究生(论坛) 的专业科目。而省公务员招考专业目录里涵盖本科以上的职位,“机电一体化在研究生的专业里就是有的。”

“这括号里面的内容是专业方向的特定说明,而该设置权在学校。所以,在今年进行报考时,并没有过多考虑到专业名称的问题,没想到在面试复核审查时,却因专业不符而被淘汰了。”马丽说。

网友 “onlyyour”说,“要怪就怪没出生在当官的家里,说白了‘考的好不如找的好’”

陈妈妈告诉记者,由于没有收到面试通知,自己找到东台市人保录配科理论,对方当时要求,如果有学校出具的说明,应该就没有问题。当陈女士拿出了学校说明后,东台市人保录配科的负责人又以要开会研究为由迟迟没有给任何说法。

  省公务员局的工作人员还介绍说,如果有考生对职位名称有异议的话,完全可以在报名时提出添加目录的要求。“也就是说,是有事先补救的方法。不过,最终具体的职位定夺还是以地级市为单位。如果考生因此对于公务员考试有异议的话,可以向当地主管部门进行申诉。”

随后,马丽找到南京航空航天大学教务处,开具了专业名称的说明。对此,苏州市人力资源和社会保障局公务员管理处工作人员给予马丽的答复是,“你要有本事让学校在学历证书上添加个括号,注明‘机电一体化’,那我也认。”

不仅如此,仍有不少读者昨天打进本报热线发表看法。家住高淳的柯明来电表示,“公务员考试不仅仅是一次考试,也是一次国家公务原则的提前洗礼,这样的事件明显存在‘作弊’嫌疑,在公务员退出机制还没有充分构成和发挥效力的时下,对公务员的入口把关就显得尤为重要。”

“一询问就说在研究,等到过了面试时间,对方给我的书面回复就是,学校提供证明上的专业不符合招录职位专业设置要求,同时也超过了面试时间,因此,取消其面试资格。”陈妈妈气愤地说,自己女儿辛辛苦苦地考试,就被这么一句话“了解”了,实在让人想不通。

  苏州市人保局:做了报道还要问什么

为何三年前能进面试,三年后同一地点、同一证书却行不通?

“很显然,考试组织工作存在问题,而且其中的漏洞令人忧虑。什么‘公考事关求职公平,事事要把关’的口号这些都是空话。”家住张家港今日家园的张利女士来电说。

陈妈妈还介绍说,园林专业里有工科和农科两类,而该部门招录的城市规划类园林专业是工科类的,而她的女儿学的就是工科类园林专业,符合用人单位的要求。“人保录配科以这样理由淘汰了我女儿的面试资格,我不服气,现在我已经向盐城市人保局进行行政复议。”陈妈妈说。

  对于“公考第一却被拒之门外的事件”最终将如何处理?苏州市人力资源和社会保障局公务员管理处一位工作人员,在接受记者电话采访时说,“招考的专业职位是用人单位定的,具体的专业也是参照省公务员考试目录来的。”当记者就本科阶段没有“机电一体化” 专业,而用人单位设置后该如何处置时,对方竟然说,“你们不是做了报道了吗?还问什么?白纸黑字不是写了吗?”随即将电话挂断。

“每年的政策不同,以前这样可以通过,现在不通过很正常。”

无锡市民马先生也打进电话谈了看法“不要让 ‘公考’成为‘找关系’冠冕堂皇的借口。这对考生是大大的不公,不但浪费了人家的时间也浪费了精力。该事件,显然就是‘有钱能使鬼推磨’,有权也一样可以 ‘推磨’。”

张家港质监局电话无人接

  作为负责人才管理与招录的部门,不但对辖下出现“公考第一名”被拒录事件,未作出积极正面回应,反而诘问记者的追访。苏州市人力资源和社会保障局管理处的态度,难以让人理解和接受,明显有悖开放、文明的苏州形象。

“我觉得我学的专业与报名专业没有任何区别。本身‘机械工程及自动化’就是符合这个招聘岗位的,所以不觉得有什么问题。”马丽说。

法学专家提出质疑

由于招录公务员的职位专业设置程序是,用人单位将需要招录职位的人员定好后,申报到上级主管部门进行审核。那么此次用人单位张家港质量技术监督局,将需要招录职位申报到市级局,然后再申报到江苏省质量技术局,通过审核后,由人事部门进行发布公示。那么苏州市质监局和江苏省质监局是如何把关的呢?在张家港质监局承认此次招考工作中有欠缺之后,又该如何处置?

  辛辛苦苦的考了第一名却不能算数,难道,公务员考试中,专业“名称”真的比能力更重要?在此次招录公务员的过程中,苏州市人力资源和社会保障局是否真的做到了全程公正?在高校已经出具说明的情况下,用人单位拒绝“公考第一名”的处置是不是草率?该不该对张家港质量技术监督局出现的疏漏进行问责?本报将继续报道,欢迎读者来电(025-83336375),发表您的看法。

此外,马丽心里最想不通的是,自己曾在2007年公务员招考时,报了张家港食品药品监督管理局,该局招考的专业就是“机电一体化”。最后,自己凭着同一本学历证书和笔试第二的成绩进入面试。在面试审查时,没有任何部门说“报名专业与毕业证书不符”,而拒绝自己的面试。

现在更需制度规范

对此,下午2点30分,记者电话联系张家港质量技术监督局办公室,对方电话始终无人接听。在2点 45分记者再次联系该部门,其电话仍为无人接听状态。下午3点左右,记者拨打苏州市质监局人教处的电话,也无人接听。

  记者 刘丹平

今年,同样是在苏州张家港,且招收同样专业,却在面试这一关被打了“回票”。

这样一个神圣的国考,最终还是由地方的用人单位说了算。而当出现了大的“瑕疵”之后,到目前为止,苏州还没有任何一个部门或负责人为之承担责任。

随后,记者联系了省质量技术监督局人教处,对于下属部门提供的招录职位名称不合理的现象,将如何处理时,该处工作人员立即回复记者说,不归他们管。记者追问道,下级部门需要招录什么职位的人员都不需要向省局汇报吗?“需要上报,总的招录情况是要管的。不过这个事情我不清楚。”不等记者再提问,对方就以有事情为由将电话挂断。

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“每年的政策不同,以前这样可以通过,现在不通过很正常。”苏州市人事局公务员管理处的工作人员这样回复。

昨天,记者得知,作为组织和监管公务员招录的苏州市人力资源和社会保障局,在对本报报道出具的一份材料上声称:“该单位在设置职位条件时确实存在专业条件设置过窄的缺陷,今后我们将通过公务员主管部门建议有关单位在招考专业设置和网上报名初审时适当从宽把握。

当记者再次联系上对公务员招考进行组织和监管的苏州市人力资源和社会保障局,就该事件,该局相关负责人表示,每年公考的关注度都很高,作为监管和组织部门肯定会尽可能监管考试的公正、公平、公开性。“但是,对于面试的资格复审主要权利还是在用人单位,人事部门只能是协助工作。”

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

对于公务员笔试第一名却因专业填写不符而被淘汰的情况,招考单位张家港质量技术监督局人教处相关负责人也表示很无奈。“从用人单位来说,肯定是人才越多越好。”这位负责人告诉记者,江苏省公务员招录考试参考目录里,的确有“机电一体化”,同时,在初审报名时,有13名考生因填写了与“机电一体化”相近的专业而没有通过初审。

而对于其中的“从宽把握”到底怎么个宽法?从宽到什么程度?对什么人才能从宽?记者不得而知。

记者调查至此,虽然张家港质监局承认了招考工作中的欠缺,但对于欠缺之后以及接下来的招录工作如何处置,却未作表态,甚至还在上班期间,出现了电话无人接听的情况。此外,对于“协助工作”的苏州人保局,又该对事件的发生以及处理,如何行使职权,本报还将继续关注。

“那么,如果通过了专业为‘机械工程及自动化’的马丽,显然对这13名考生有失公平。另外,在考生进行网上报名时,考生须知里,明确说明专业要以毕业证为准填写,否则后果自负。”“现在出现这样的情况,只能表示同情。”这位负责人遗憾地说。

对此,南京工业学院法学院副院长刘小冰认为,要想真正做到“公考”的公正性,还应该用法律来约束。同时,对考生的救济途径也要完善。当考生遇到不公时,出现多个部门在“踢皮球”。显然法律救济权利如果不完善的话,将无从体现社会的公平性。

学校根据教育部目录开说明,苏州为什么死守江苏参考目录?

此外,刘教授认为,还存在质疑的是,“公考有必要对专业的名称如此严格吗?如果不是这个专业的,都能通过考试并排名前茅,那说明他是复合型人才,作为用人单位难道不需要这样的人才吗?既然用人单位是先以考试分数作为录用标准,那么根本不需要与专业名称去较真,否则那样操作太机械化了。”

“用人单位说为了初审报名的13名考生的公平,不能让马丽通过面试审核,而对于笔试的第三名却因为多了个括号就通过,又是否公平?”

记者 刘丹平

那么,“机械工程及自动化”专业与“机电一体化”专业到底有什么区别?记者电话联系上了南京航空航天大学教务处的周克印老师,对于马丽的情况他表示很清楚。

国家和省公务员局表示:

他说,按照教育部《1998年普通高校专业设置目录》,在南京航空航天大学机械工程及自动化专业中, “机电一体化”只是其中的一部分。因此,按照《1998年普通高校专业设置目录》规定,只有“机械工程及自动化”专业,没有“机电一体化”这个专业。

专业界定问题应该苏州负责

“为此,学校已分别向江苏省质量技术监督局和张家港质量技术监督局,做了书面说明。”周老师说,没想到没有能得到这些单位的承认。

那么,对于用人单位在招考工作中出现瑕疵之后,该由哪个部门来对其监管和承担责任呢?对此,记者电话联系了国家公务员局考录司。该司一位工作人员告诉记者,对于公务员招考职位的专业目录以及用人专业的界定,都在地方市级单位,国家公务员局只负责对中央及直属机构公务员的招录工作。“如果有问题的话,可以直接找用人单位的上级主管部门。”

南京工业大学法学院副院长刘小冰教授也认为,历年来公考面试的平等性、严肃性与笔试有一定的差距。面试里往往会存在不可告人的猫腻,人为的不公平、不公开、不公正的现象。正因为这样的不公平现象存在,把那些辛苦通过笔试的考生拒之门外。

由于“又一名公考第一名被淘汰”的事件发生在张家港质监局,所以,记者联系了国家质监总局。该局招考管理办公室的工作人员对记者表示,质量技术监督局分为两大部分,其中一部分是出入境检验检疫局;另外是质量技术监督局,而总局只对前者的人事招考进行管理,后者招考管理权限仍在地方用人单位。

“而用人单位还冠冕堂皇地说为了初审报名的13名考生的公平,不能让马丽通过面试审核,那么,对于笔试的第三名却因为多了个括号就通过的做法,又是否公平?”刘教授指出,显然,此次面试阶段的严肃性和公平性令人生疑。

“如果觉得用人单位的做法有欠缺的地方,也可以由省级人事部门进行投诉处理。”该工作人员告诉记者。

教育部的专业目录中没有的专业,却能在江苏省公务员招录考试参考目录中存在,这是否合法?在相关学校出具说明后,为何招考单位不予正视,是否有不尊重人才之嫌?公考笔试第三名加括号的证书为何能算数,其中会不会有什么背景和原因?为何当事人三年前能进面试,三年后又不能进面试,相关部门的依据在哪里?本报将继续报道。(应当事人要求,文中姓名为化名)

为此,记者再次联系上了江苏省公务员考录处。在得知中央相关部门的态度后,该处工作人员向记者表示,“出现这样的问题,还是要去找用人单位,我们的招考目录本身就是下发给各市做参考用的,有的用人单位是一字不变的参照,而有的用人单位却是根据自己需要什么样的人才来变通。”该工作人员说。

记者 刘丹平

那么,如果公务员的招考目录,与教育部的高等院校本科专业设置出现了差异,该以哪个为准呢?

“这很正常,两个目录不可能一模一样,这么多的专业和学科,不可能全部了解到位。正因为这样,江苏省公务员招考目录每年都会进行修改。同时,将目录以大类来划分,用人单位可以按照其中的大类,再根据实际需要的具体职位来定夺。”

“只有用人单位最清楚他们想要什么样的人才。她没有被选上,只能说这名考生不是用人单位实际需要的人。”该工作人员的话听来颇有含义。

通过记者的调查可以看出来,实际上,给不给面试机会或者对考生的学历“名称”如何把关,都由地方招考部门来负责,也就是说张家港出现“公考第一被拒之门外”的事件,应该由苏州方面来处置以及承担责任。

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公考第一被“名称”淘汰续:苏州人保局反诘

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